电影 | 如何在剧本中表达情绪？

翻译整理：汇点国际电影工作室

有时候，故事里的情感联结比情节更能吸引读者和观众。剧本中如何展示角色的情绪状态？举个例子来说：小明需要尽快离开公司去参加一个会议，但他找不到自己的车钥匙了。

在剧本上，可以用一系列行为动作表达出角色紧急的情绪状态：日记本上的日程记录显示下午有一个重要会议，时钟指向12:45pm，惊慌失措的小明在翻抽屉，疯狂地把公文包里的东西倒在桌子上。

那么以此为例，剧本中哪些方面的描述会让观众对角色的情绪状态产生关心呢？

前后文提供了精神状态来源的总体背景。

如果小明找不到钥匙，会有怎样的风险和后果？

情感的积累是通过视觉语言动作来表现的。

会议内容是什么？如果是一场最重要级别的会议，迟到的后果一定是非常可怕的，而不仅仅是一个小麻烦。

所以，小明绝对不能迟到！

我们可以用人物塑造故事背景。小明如果是一个区域经理，他要去总部和CEO开会讨论销售业绩下降的问题。我们可能会看到一些图表或电子邮件，显示CEO的不满。冲突出现！还有谁牵涉其中？这次会议的结果会如何？

情绪频谱涵盖从积极到消极——悲伤到快乐，恐惧怨恨到无怨接受。编剧有必要在这个范围内捕捉尽可能多的情感，赋予角色更多的形态和质感，这有助于提升你的故事。

每个角色的感觉是什么，他们是如何表现的？

小明丢了钥匙，典型的情绪时间线可能是从平静、担心、烦恼，到恐慌、慌乱、不耐烦、焦虑，最终导致愤怒。

这种愤怒有多极端？小明是生气，暴怒，还是产生了暴力情绪？愤怒可能伴随着咆哮或指责办公室里的其他人。

这个情绪的终点如何展现？小明是否会流汗，咒骂，或者把订书机扔出去(或者把椅子扔出窗户)？

同样，编剧也应该考虑如何表现中间阶段的情绪，比如咆哮、皱眉或在桌子周围乱找钥匙。

情绪可以内化。冷静的举止可能掩盖内心的混乱。

在寻找钥匙的过程中，小明可能会退缩，变得沉默，或者攻击与情况无关的无辜旁人。

说明主角情绪状态的另一种方式是展示他们如何直接或间接地与其他角色互动。也许办公室里的其他员工在小明大发脾气后已经离开或躲在自己的小隔间里了？他们的反应可能暗示出这是正常现象还是完全出乎意料。

或者，小明可能想要控制他的愤怒，避免惹恼其他人。他可能会试着冷静下来，按原路返回寻找丢失的钥匙。如果会议是为了支付赎金来拆除大楼里的炸弹呢？考虑一下背景的变换可能会如何改变主角的情绪轨迹。

情绪的爆发不仅展示了其他角色如何看待他们，也展示了他们的自我认知和身份定位。

小明找钥匙这个场景中有两个结果的可能性：他可能会找到钥匙，也可能找不到。随后，小明可能会准时出席或者迟到。

让我们假设一个有利的结果，小明找到了钥匙，提前30秒到达会议现场，CEO同意招聘更多销售人员。

小明回到办公室，他将如何行动？如果他之前曾咆哮、欺凌同事或者破坏家具，他是选择向员工道歉并作出解释，还是表现得冷淡，假装什么都没发生？

一个镇定自若的人通常会从容应对一切，而一个鲁莽的恶霸会因为一点点挑衅就大发雷霆，这两者会让人产生不同的期望。这是展现角色成长和成熟度的时候。他们是在思考，还是只是冷静下来继续他们的一天。