该辞吗🧐｜应届生工作7月想辞职，很迷茫

本人21届应届生，目前在一家还算有名的制造业企业的边缘子公司工作有7个月了，还在试用期（公司说我们按试用期一年）。

目前工作情况很复杂，按大领导（我上司的上司）的说法就是，他觉得我本科背景还算可以，专业是工科方向的，所以逻辑分析能力应该很不错（其实并没有），所以把我分配去了一个公司比较重要的部门，的新组。平时工作内容类似经济分析师，分析对象是与公司需要的战略资源相关的企业和市场，想要辞职的原因有很多。

首先虽然我一早就做好了跨专业就业的打算（本专业基本不可能对口就业），但我想象中的工作是成体系，有系统培训的，但实际上是几乎没有。因为这个部门比较重要，所以以往基本都是社招，对于校招的人就是放养，基本没有可以学习的资料，但如果只是这样我或许可以通过不停请教别人来学习，可是还有更糟糕的。

我所在的科室是新成立的，科室内成员只有带我的直属领导和我两个人，但领导他本身也对这方面不太懂，基本是靠他这么多年的工作经验和人脉来获取信息和分析的，而这对我来讲就很难借鉴他的经验，但是虽然我能感觉到我我们俩的磨合很困难，可是这种有经验的领导让人让人有安全感很多。结果，从上个月开始他被调去负责别的工作了，所以现在我们科室实际上只有一个还未入门完全无输出每日荒废人生的我，现在就是连想自学都不知道从什么地方入手。

除此之外我的工作内容也很杂。因为一些原因我还在干一部分大领导的助理工作，不过这部分工作是短期的，大概只会持续到今年四月，但很可笑的是，这部分工作占据了我所有工作的大半，因为我正职基本没什么输出。当然这部分工作也有很多不顺利的地方，因为它真的很杂。除了大领导的一些事务，还有一些他负责的好几个部门的部分事务，再加上一些举办活动的工作，等等等等，但总体来说就是忙起来很忙，闲的时候又啥事没有。

临时工作就算了，正职工作完全没法入手就很不像话。一开始我还比较想挣扎一下，就总结了一下，我对我分析的这方面市场啊公司业务啊完全不熟，这种情况下的分析都是在凭空臆想，所以我就申请想接触一下部门业务，但是被大领导驳回了，他觉得我又要“白手起家”搞信息分析，又要接助理的工作，还要走业务压力太大。但实际上这种正职工作完全无输出而且我的工作基本和部门同事零接触并且找不到改进方法的情况才让我压力更大。

现在我就是在工作中什么都没有学到，每天就是麻木的坐在那里，因为本身就社恐又敏感所以也没几个亲近的人，和领导、部门领导都谈过好几次了，还是没有改善，感觉每天要么是惶恐焦虑无所事事，要么就是在瞎忙活，真的是待废了。

由于这种情况我真的有点想辞职，但是感觉这半年多什么都没有学到，还对上班工作这件事有了深深的恐惧感，而且我是个没什么规划没什么主见的人，很害怕辞了找不到合适的工作，也不知道我这种情况该怎么准备简历怎么面试，工作半年多还是什么都不会，家里人对我工作态度很开放，父母都觉得我现在还年轻大不了就回家找个工作，可是我还是很害怕，完全没有自信自己能找到工作，我几乎可以想象到辞职回家开始啃老的我了（虽然家里并没有可以给我啃的），但又觉得哪怕自己不辞职，过段时间被大领导也发现我绣花枕头的草包内涵，也会把我辞掉，我就觉得很痛苦。

真的好难啊，感觉自己没有一点奉献还天天给他人输出负面能量，家人朋友都很关心我，但我像扶不起的阿斗一样，逐渐变得抗拒工作抗拒学习抗拒交流，每天如同惊弓之鸟一样活的小心翼翼的，感觉每句话都在得罪人。

先谢谢愿意看到这里的人啦，也谢谢愿意给我一点点建议的人，最后希望大家都能越来越好吧，哈哈。