该辞吗🧐｜综合到手7k，无工作压力无进步空间，求大家给点意见
来自：tecco
简单介绍一下，楼主男，22年大专毕业五年，工资结构是底薪+（季度发）绩效+提成，每个月4k，加上提成绩效综合在7k左右，无年终
工作是运营与推广相关，公司是行业内比较知名的企业，但工作非核心岗，是后勤。
优点：
1. 早九晚六从不加班，除了有紧急事项会加班，但几乎都是准时走
2. 同事氛围尚可，没有明显的勾心斗角，大家也都很好沟通，领导人也都很不错
3. 工作压力小，经常性地可以一整天都不做工作相关也没有影响，工作相关都是自己能力以内的工作
缺点：
1. 工作内容杂乱没有章法，没有规划性，很多时候会“因为要做，所以做”。缺乏逻辑性和计划性
2. 职业内容没有专注度，没有很明确的职业定位，会“灵活性”的分配工作，导致很多项目没有深入开展就结束了，或者转交给了其他同事
3. 同事对在做的事情都缺乏专业度，对在做的事情都是一边摸索一边做，总结经验的能力也比较欠缺
4. 由于是后勤岗位，基本没有升职途径，加薪也很困难，说起来入职3年，除了加上了提成没有过任何调薪
我的考虑
忽然幡然醒悟没有压力就没有进步，我是个自我驱动力很弱的人，到这个公司后人的思维和行为变懒了不少。另外考虑到想遇到更好的人得需要让自己也不断进步，所以会想换个工作。
现在的工作经历（3年）没有让我获得明显的专业性或专业技能的提升，所以一想到找工作就会有些自卑。工作需要学会了视频剪辑，自己对这个也有爱好，所以学得多一点点，但不是能轻易做出作品的水平，往这方面转行的话短视频剪辑似乎是个大坑，其他的又门槛很高。再加上现有工作的舒适度，对离职开始新的生活有些恐惧。
以上是我的大概情况，真诚地希望大家能给些职业意见。
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