国企转行能干什么？
来自：木子乜
本人：双非一本天坑专业，因为上班地点/薪资/环境，完全不考虑本专业工作。
地理位置：成都。
经过：
毕业进入公考教培行业，工资高（起薪6k）但基本无休+大量出差要求，离职了。
离职后，机缘巧合之下进入国企，成为郊区分公司（离家10km）的一名基层员工，目前已一年。
现在情况：
1.这个分公司一直在承担着总公司的值班工作，简单来说就是每个节假日（包括春节）、周末这些日子都要轮流值班，基本玩不了整的，非常不快乐。
同时，我入职时hr说是周末双休，2022年以来变成上6休2了，反馈很多次了领导只有口头安慰。只有我们基层上6休2，领导办公室照常周末双休。
（来国企就是为了离家近躺平，哪能想到这一出。）
2.工资不够高，事务很杂乱。工资4k2，扣完五险一金到手3k6，年终6k，额外有每月补贴（一个月差不多400元）。应该是成都二层圈国企里工资最低的单位了吧。
事务繁忙，领导对我们要求很高，很多模棱两可的地方过于追求完美。
同时国企内本身杂事很多，写各种计划、总结、报告，或者老是做重复性的工作，感觉自己在浪费光阴，没有成就感，每天都很丧。
3.分公司有机缘调回总公司，（招我们这一批新人的时候，原来的分公司老人全调回城区总部了），但基本要2-3年后了。另外之前都是单个单个调回，我们这一批新人有9个，调回去的名额抢得很激烈。
4.想转行，但在国企待了一年，什么都不会，没有竞争性的技能。加上成都本身就业环境不好，单休+五险遍地走。不知道该不该走。
请大家给点意见，我已经因为辞不辞职和辞职去哪里头疼了好几个月了😭
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