个人记录｜最近职场中的一些魔幻经历

临近春节的最后一个工作日，年终奖金终于到了碗里。因为去年个人绩效不错，入职不到9个月的我，拿到了正常一年的基准奖金，大大超出预期。

开心之余，又要开始着手新一年的工作。

但二月还未过半，我和太太的工作都发生了一些变化：我主动申请部门调动、太太提出了离职申请。

01 我的经历

去年入职现东家多少有点运气加持，几轮面试都非常顺利，谈薪资一番讨价还价之后，总算得偿所愿。

之前二面、三面分别是部门1领导A和部门2领导B，本以为入职后我会进入部门1做APP建设，结果最后去了部门2做起了创新孵化业务。

不客气地说，后面做的事情就像是一个外包项目的交付。

领导B甚至没有心思关注我做的项目（或者说，我做的是边缘业务）。我们之间的交流也仅限于每周的例会。

但我却很享受这种微妙的状态：没有太多关注，也没有那么多无形的压力。我只要安心搬砖，做好分内的事情即可。

结项验收略显繁冗，但没出差错。领导B给我的年终绩效打了个A-。这已经是预期之上的评分。我猜有一部分原因要归功于我没有让他为这个边缘项目操心。

临近岁尾，公司启动上市计划，宣布调整组织架构。

这一次，领导B并没有把我带去他的新部门，按照老板的业务线划分，我被分配到了领导C下面。

被动接受安排？显然不是我想要的。调整组织架构，恰恰是我归属到部门1领导A下面的机会。

作为铺垫，我用了大半年的时间和部门1的多个同事建立起不错的私交，并请一位同事帮忙试探性的询问领导A，看我是否可以调整过来，得到的答案是肯定的；我主动找领导B面谈了一次，他的态度有点微妙（觉得我不服从安排？），但并没有多大意见；至于领导C，我在产品交接会上和他进行了沟通，他倒也愿意做个顺水人情。

除此之外，我甚至还去找了老板（在领导A同意的前提下，越级汇报是职场大忌），得到了首肯（领导A是老板的老下属，从前东家带过来的，后来我才知道），于是调整部门的事情总算尘埃落定。

整个斡旋的过程牵扯多方，既要达到目的，又要顾及各位大佬的面子。所以你看，职场生存该有多难。

02 太太的经历

太太和我一样，是做互联网产品经理。

在现东家（某医疗软件公司）工作了2年半的时间，从业务中台到新版医院信息系统（HIS）的产品设计，她一步步做到了产品主管的位置。

只不过她所在的这家公司，管理规范要差得多。所以这里的槽点，有点应接不暇。

（1）关于直属领导

直属领导的头衔是产品研发总负责人，但并没有承担起产品总监、研发管理该有的责任，行事作风更似老板助理。

太太的产品主管职位其实是个非官方承认的头衔，同时也并没有匹配到这个职位该有的权力和薪资。她既要负责整体产品规划又要做具体的业务线产品设计，甚至还要对新项目进度进行管理（公司缺少有能力的项目经理）。所以，所有来自业务方、产品研发以及项目侧的压力，都不约而同地集中到我太太这里，而这些，原本应该是她直属领导的职责。

直属领导对于产品规划永远给不出任何有效建议，只会在公司群里转发文章，说一些虚假的大道理。你跟他聊业务，他却跟你谈人生。

（2）关于研发质量管理

首先让人感到震惊的是，测试人员居然不写测试用例，整个测试流程完全看心情，缺少有效的过程管理也导致bug频现，最终出现的线上问题往往还是由产品经理买单（业务方最先联系的往往不是程序员而是产品经理）。

其次，研发负责人习惯性失忆。产品经理在会上抛出的问题，明明有和研发一起讨论并得出结论，结果研发过程中却经常无端指责产品为什么没有考虑过该问题，然而会议纪要里有记录。

需求评审前永远不看需求，需求评审会上永远摸鱼，研发过程中永远会跳出来说问题。bug横行，逻辑混乱，甚至不按产品需求设计。项目永远逾期，研发负责人永远不用承担责任。

（3）关于军令状

到了2022年，整个公司的制度愈发变得魔幻。

领导喊出了“只要干不死，就往死里干”的口号，取消夜间加班的50元补贴、取消加班打车报销补贴、取消周末加班补贴，逐步开启996模式（午休永远1小时）。

产品经理成了众矢之的，市场经理、演示人员、方案人员、企划宣传人员，所有人都可以对产品经理进行绩效打分，很多人甚至连各个产品经理在做什么都不清楚就可以凭借主观臆断随意评价。更离谱的是，这个打分标准是市场部老大制定的，而不是产品研发总负责人。

年前，太太和几位产品研发骨干签了“军令状”，要在今年的规定时间内，完成一个大项目的落地上线。军令状简单点概括为：给我太太画了一个24万的项目奖金大饼，但以往固定的年终奖金将被取消。项目需要在规定时间内完成，如不能完成，公司可以无条件解除与员工的劳动合同。

但基于对公司实际情况的评估，大家都很清楚，规定时间内是远远无法完成的。项目奖金只是空中楼阁、天方夜谭。

军令状内容如下，细节各位自行感受一下：

面对公司的魔幻主义操作，太太在拿到年终奖金后，一怒之下辞职了。

毕竟我们是在上班工作，不是在gambling 。

辞职不可怕，外面的世界还很大。

吐槽了这么多，终究还是要面对接下来的生活：太太踏上了寻找新公司的征程、而我要在新一年继续努力工作。2022年积攒30万的目标还在前方，让过去过去，让未来到来，希望所有美好的事物都写满在这时间的注脚。