搜索后求助｜22er是接了offer还是全职备考？
碎碎念
本211应届废物目前手里有两个offer。一个税前6500的人事工作，不加班，双休，交五险一金，但少得可怜可以不看,3000违约金。一个慧通新零售管培生，工资hr说8000~12,000，而且透底基础工资肯定比6500高，还有交通话费补助600，需要轮岗在华为店里， Hr画的大饼是最快一年半可以晋升msc副店正店。因为这个是新设立的岗位上没有太多的入职体验分享，而且很多人都说不建议211985来门店。 但是自己找工作只是为了不在家全职备考事业编教师编，现在这两份工作可能会导致没有时间备考，如果工资尚可的话可能也就没有心思备考了，而且7月正式入职之后缴纳社保那就不再是应届生了。 我想考的地方，教师编是需要提供空白的三方协议的。我现在因为高考录取的原因是定向，没有三方协议的。因为现在教师编的公告还没有出来，还不确定没有三方到底能不能报名。 事业编的话，江苏联考在4月中旬，现在就很纠结，到底是要去实习上班还是全职备考。现在放弃offer的话，又害怕考不上编制，毕业找不到现在的工作。友友们有没有什么建议？
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