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劳动合同有写服从公司安排出差。现在公司想要用这个方式逼我主动辞职,用什么理由可以拖几个月不用出差?或者让他们主动辞退我。
除非出差不合理,比如你是孕妇之类的
咨询当地劳动监察大队
我是想找个借口拖,比如定期去看牙之类的,拖两三个月我就自己辞了
就跟他们说我不想出差吗😂
疑似变相裁员
现在麻烦是,他们逼我出差,我赖在本地不给我派活我就没有工时填,这个处境要怎么圆滑的处理呀
咨询劳动监察大队 给当地类似1818黄金眼的媒体提供素材
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...