国企or民办高校行政老师，二选一，该如何抉择？
来自：dawnangle
去年年底从前单位离职，gap一个月后进入了现在的单位，一个long duan行业国企的全资子公司，主攻生产。
因为刚进来目前是把我放在最基层的部门，每天开票打票（有点前台的感觉），做很多表格，去车间学习等等。感觉做的事情我不太喜欢，没有技术含量但很琐碎、繁杂，比较忙，还要被同科室快退休的大妈“教育”，同事们学历都一般，本科可能都算比较好的学历，基本都是guan xi hu。
工资才进去非常低，第一个月实习期只拿了几百块。介绍人当时说的是，第一年工资比较低，一个月5000的样子，第二年开始就有十几个了，而且工作清闲（但实际我这个部门很忙，老人不做事，全是我做），而且我合同工资上签的是2000+一个月（好像和介绍人说得不一样？）总之里面水深，每个人的工资水平都不同，也不知道后面能不能达到介绍人说的工资水准。
好处就是稳定，不出意外不会失业，大把人干到退休，而且以后有去总部的机会。（总部发展会好很多，包括薪资待遇），然后我面临生育问题，想在一年后生小孩，这个单位对女性生育比较友好，而且离家近开车不堵车20多分钟。
第二个工作机会是民办本科大学高校行政岗（学校很普，才升本，大多专业还是专科），可能会进校办写文章啥的，有寒暑假（非常nice），离家20多公里开车不堵车要40分钟。但工资低，一个月3000+，年终绩效啥的几乎没。然后入职会培训，有机会拿大学讲师证，以后能兼职代课的话收入会高一些。稳定性不太清楚。
还有就是，国企这边是有比较强的关系的。高校这边也有，但关系很弱。
我之前是在985学校的二级单位工作，有寒暑假，也做到一定级别了，有职位，年薪到手差不多十几个，五险一金也比较高，有寒暑假。同事学历几乎研究生or海龟，接触的人综合水平也比较高，经常有和名人大咖接触的机会。至于为什么离职这份神仙工作，因为疫情，因为政策，总之就是，曾经辉煌过，但现在垮丝了，同事基本走完，还剩几个人维持着摇摇欲坠的单位。
根据我之前的工作经历，继续在高校应该是比较适合我的，而且有寒暑假，但民办高校确实不了解，肯定没编，工资低，晋升渠道不知，稳定性不知。
国企这份工作内容我不太喜欢，老实说，和之前工作经历差别蛮大，还要去车间，所以心理有点失落，但long duan国企，胜在稳定，大把干到退休的老人，而且以后很有可能去总部，薪资待遇发展空间很大，福利待遇比较好，包吃，食堂真心可，有大巴车接送，和单位直签是正式工。
有无了解情况，经验丰富的姐妹言传身教一下，感激不尽，谢谢！
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