写代码 累 人际关系 更累

我是应届进公司半年多了，然后近期和我们部门一个产品对接。

本来有点争吵我也忍了，但是她又在开会时跟领导说我开发的项目拖太久了(另一个同事告诉我的)，我实在忍不了了，就在周五和领导说了整个流程。

首先一个需求给我排期一周，要我下周二给她验收，她验收完成，期间我进行bug修改，周五给到业务验收，于是我在周一晚提交测试版本给她，周二她提出来一些bug我进行修改，周三修改完毕，但是同时她突然想起来这个项目pc端与移动端通用一套后端，所以临时要我将此次开发需求在移动端也加上，但是她答应业务周五提测，于是只给我两天时间进行开发，没办法，只能加班了，领导看到我加班到太晚问我情况，我说排期两天无法完成，我只能加班，领导就跟我说让我跟她说时间紧可以跟她提排期。第二天我跟她说我尽量做，但可能需要延期，她当时就问我为什么完不成，等等(由于此次是她没有想到这个需求的失误，所以她说排期可以放宽一点)

但是周五她仍旧私信我问可不可以验收，我就和她说大致逻辑没有问题，但是我没怎么自测，而且移动端有一些兼容问题需要自己封装组件，如果不考虑这些，可以提一版测试，这样我还是按照原本排期完成了。

这样两周就过去了，第三周，也就是这一周，前两天我在写另一个项目，周二晚提给我一些业务验收的bug，我周三上午修改完，并且这期间由于业务修改部分内容，引发了系统旧bug，也肯定还是要我改，于是周三下午就在改这些bug，同时，周四下午把修改后的pc与移动都给她，下午+周五上午进行组件封装，周五下午她提给我移动端的反馈意见我进行修改，昨天，也就是周六也在修改，在此期间她问我修改的怎么样了，什么时间可以交付，我说要下周一，她说就这个东西要写一天，可以和我们就是最高级的技术讨论下，(同时她私信高级技术说一天开发时间她不接受)并且加班到很晚。

在此期间，只要每次验收出bug，她都会找我过去训话，问为什么会出现这种问题，自己没有测试过吗之类的，但其实逻辑上的bug几乎没有，大多样式上的问题，她事先没跟我说，肯定没办法去实现她想要的效果。

而且她在会议上也说这个需求拖了太久了，而且说交付效果很差，我实在受不了她这么颠倒黑白，周五晚上我就去和领导说一下这整个流程的事。

但是她在公司干了好几年而且也是我们部门在建立时领导特意要过来的人，所以领导特别向着她，我说她排期不合理，领导反而质问我为什么我不拒绝，我说我已经拒绝了，但是她多强硬你又不是不知道，我已经说明原因了她还不接受我怎么办。所以其实，也没有什么结果，领导太向着她了，我反而像一直说她坏话一样。领导最后说让我也别说了，明天开个复盘会总结下。

第二天领导把她和其他几个人一起谈话嘛，没叫我，其实我就知道他心里向着谁了，会后下班我听一个同事说她在会上说我的bug都没有改，她也很委屈，我就很无语，我几乎都是当天改完第二天给她的，她就这么颠倒黑白，但是领导也信了。

我现在就想跟领导说我都改完了不知道她为什么这么说，但是同事说你都知道领导喜欢她，你再去说这个事给领导感觉好像抓着这个事情不放特别计较，而且她呆了这么久，领导肯定跟她更熟，你想想他们两个关系好，你一直跟其中一个说另一个不好，那肯定会觉得是你不好。

我一方面觉得同事说的有道理，但另一方面又觉得就这么背锅忍受了吗？我该怎么办？