积极进取--中年人的长期和短期努力
来自：无语无
根据我自己的经历和身边人的情况，给默默努力的中年人一些关于长期和短期努力的建议。
短期努力：靠一段时间（1个月，1年或者其他的固定周期）的努力达成一个特定目标，例如：考证CPA、ACCA、CFA（抱歉我只对金融行业熟悉和了解），某项技能的学习PPT、PS，换一份喜欢的工作，诸如此类。
短期努力是要集中时间精力解决某个特定问题，能够解决当下自己生活工作上的问题。
长期努力：用很长的时间去培养自己的能力和提升自我修养，没有特定的目标，例如：阅读（每年50本书坚持10年以上）；看电影（每年50部坚持10年以上）；练字（坚持每天100字5年以上）；与朋友保持长期的合作共同成长。
长期努力是慢慢的习惯养成和自我修养的提升，短期内没有效果，长期坚持的努力是属于个人真正的竞争力。
只是每个人的精力是有限的，我们如何去平衡短期努力和长期努力的平衡关系？其实因人而异，很难一概而论，跟大家分享我自己和身边两个人的情况：
我自己，我关注长期努力，除了日常工作上的KPI几乎不在意短期努力。坚持每年看书50本（12年），看电影30部（15年），每天写日记（15年）和四五个大学同学保持了十余年的良好合作关系。
我们公司某合伙人，极为关注短期努力，这是一个KPI王者考证狂人，上面我说的金融相关的证件他都有，管理公司部门的KPI年年排名第一。长期努力，我知道的他保持了与很多朋友客户的长期合作关系。
我学姐，某中型公司的CEO，只花时间和精力去关注人，几乎不关注任何具体的事情，坚持阅读和思考，长期组织我们参加思维逻辑的碰撞。
很局限的三个例子，其实也不难发现，做市场和管理的人更加关注与人的长期努力关系，做技术和业务的人会更加关注自身的增长提高。
个人不成熟的看法，希望对大家有所启发。
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