offer对比：魔都大厂外包12k 小公司13k
空空靠爱发电
上一份工作是在一家大厂的漫画业务部是做外包 9k
因为外包裁员在家待业了快四个月，现在收到两份offer
A：游戏行业知名大厂的外包 工资12k，三个月后看考核涨到13k。试用期六个月 不打折 工作时间10:00-7:00 午休2小时 通勤时间半小时。无任何福利，满一年13薪。五险一金按照6k标准交。
B：海外发行小公司 公司30多个人左右，工资13k。试用期六个月 不打折 工作时间9:30-6:30 午休一小时 通勤时间一个小时。无任何福利 五险一金按照8k标准交
A➡️利：除了拿的钱少没福利，其他干的活儿和老员工一样，流程这块学习的快，成长也比较快。辛苦熬1-2年出来换身行头没问题，有跳到其他大厂的资本。
弊：是和劳务公司签的外包，上面会有组长审稿 组长再去和项目组成员对接，基本就是个纯执行，会很苦，夹在里面不太好做。也没啥学习时间，工作强度比较大，没有转正机会 干1年估计就要跑路了
B➡️利：海外发行小公司有可能会挣到钱，挣到钱的话就会扩招。老员工对流程和节点多少有优势 人灵活一点是可以晋升上去的。
弊：有可能会做很多重复性和低价值的内容 因为公司不大，很多活儿都需要做，好的说法是比较锻炼人，其实就是打杂。
对技术力几乎没有什么沉淀 成长全看自己业余是否努力
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