领导喊我负责整个部门的工作但是没有加薪也没有加title

百利甜

百利甜
2022-03-11 19:20:21

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  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 19:52:17

    稳妥的办法是你做一段时间,再向领导提加薪要title 当然你现在也可以提 稳妥的办法是你做一段时间,再向领导提加薪要title 当然你现在也可以提 D.O.S.E.

    我不知道好不好意思提,三个月以前刚闹了一场加薪,我的直属领导跟大boss争得面红耳赤,最终成功给我争取到了加薪,现在这个时间感觉不好再张口

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 19:56:13

    那让你负责整个部门的领导,是你的直属领导还是大BOSS? 那让你负责整个部门的领导,是你的直属领导还是大BOSS? D.O.S.E.

    我的直属领导,她要忙一个新项目,没空管我们部门了

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 20:11:28

    按你说的,可以理解你们的架构应该是加薪需要直属领导向大BOSS争取, 那么,即使你负责带领这个 按你说的,可以理解你们的架构应该是加薪需要直属领导向大BOSS争取, 那么,即使你负责带领这个部门有了成绩,也是要通过大BOSS才能批准晋升, 你的直属领导去忙新项目,是不是意味着她不再是你的直属领导了?需要你找大BOSS面谈? ... D.O.S.E.

    我的直属领导一直会是我的领导,因为我们公司比较小,很多事情职责不清,她是技术部门的老大,总监级,各部门有事都要找她,她下面没有经理和主管,都是普通员工,我就是升到经理也肯定是她的属下

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 20:15:00

    刚加完 大概率不会再给你加了 刚加完 大概率不会再给你加了 阳光型男谢广坤

    不加薪加个title也好啊😔

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 20:23:21

    回复竟然被审核了,豆瓣疯了。 三个月前她既然能为你加薪的事情去闹,那么我建议你先做一段时间 回复竟然被审核了,豆瓣疯了。 三个月前她既然能为你加薪的事情去闹,那么我建议你先做一段时间再提 ... D.O.S.E.

    嗯,就是最近来了俩新员工,其中一个不太服管的样子,我想如果有title可能好些

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 20:24:10

    我现在就是这样 我现在就是这样 ran

    做了多久了?有加薪加title的迹象吗😂

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 20:32:45

    这就是你目前需要向领导提的要求,就算暂时不加薪给title,也要当着同事的面,做一个交接流程 这就是你目前需要向领导提的要求,就算暂时不加薪给title,也要当着同事的面,做一个交接流程 D.O.S.E.

    今天部门会议上领导跟大家说了,但是开完会后感觉那个新员工就有点嘀咕的样子。全公司开大会的时候,那个新员工就是调门很高、自我感觉良好那种,跟我们公司氛围有一点不搭(我们公司比较佛系,不卷),我现在已经暗暗希望她适应不了走人好了

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 20:45:00

    说句和主帖无关的话,既然已经宣布了,也许你就应该以领导的心态来看待那个同事了,可以看看这个 说句和主帖无关的话,既然已经宣布了,也许你就应该以领导的心态来看待那个同事了,可以看看这个帖子 https://www.douban.com/group/topic/261929588/?_i=7002140wCp1fHv ... D.O.S.E.

    感谢,我就是管理能力一般,急需提高

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 21:18:56

    有,我本人,每天累死还要要求配合别人,并且还不断的给我提要求👊👊👊👊👊 有,我本人,每天累死还要要求配合别人,并且还不断的给我提要求👊👊👊👊👊 老子可爱不

    还好我领导对我挺好的,几乎没有批评过我

  • 百利甜

    百利甜 楼主 2022-03-11 21:21:30

    目前还没有,而且我和你状态有点像 目前还没有,而且我和你状态有点像 ran

    我目前挺喜欢自己工作的,希望以后能继续维持好生活和工作的平衡

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