跳不跳？留国企还是去央企？

背景：hr，31岁，还在哺乳期，更看重职业发展和后期跳槽机会。

目前工作：市属国企，酒店行业，5800×12+5800×2绩效奖金，公积金1100，优点：已三年，工作上得心应手较为轻松，离家近，不用加班，双休，由于是总部下到项目里比较很多工作干起来方便，手下2人可以安排事务性工作。缺点：人情关系和pua风气严重，承担责任较多，工资太低且疫情影响绩效会下滑很多。

新offer：央企，商业地产行业（国内龙头）新项目，8600×12+8600×2保底年终+14000补贴，公积金2000，优点：工资不算公积金提高了63%左右，试用期100%发。缺点：新项目筹备，第一年很累，没有哺乳假了，第一年单休停休都有可能，陪宝宝时间少。

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