裸辞纪实｜500强裸辞重回职场+转行=灾难重建，每天emo到掉两滴眼泪（实时记录3.27更新）
来自：胡椒(在光影与文字里 亦步亦趋。)
3.8：信心满满转行要趁早
大半年前从蛮抢手的快消大厂sales岗裸辞了，现在打算重回职场了。
本中文系+INFP对销售真的一丁点兴趣也没有，但感觉自己有一丁点内容天赋在身上。 【中文系+校报副主编+2年时尚自媒体主编（在校期间）+做过很喜欢的创意广告策划项目+自己最近在小宇宙和汽水儿开了播客】 现在想想在做sales的时候拿的奖项和工作亮点，其实也都跟销售本身没太大关系……是因为很会洞察用户需求，做出一些小而美的、有突破性、有创意性的消费者体验优化。 但也就越来越清晰sales属于既不喜欢也不擅长的工作，没有必要了！ （而且前司虽然是500强外企，但真的卷到飞起，动不动跟上级boss们层层复盘，大家其实都在用技巧说故事。誰懂啊啊啊！我毫无成就感，工作强度看阶段，常常9-12-6，累到心脏不舒服…） 想要找一个坐标上海的神仙公司，自己特别想从事诸如人文知识领域/创作者运营/内容运营等等（心头好是看理想这种，可惜在北京） 但因为转行缺乏一点行业认知，求行业相关的uu们指点！！或推荐岗位！！
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3.13：转行真的太难了！
新的困惑是：转行真的太难了！认为自己的履历还不错，但在各大求职软件几乎都遭遇一连串已读不回，略微有些心灰意冷。 现在想自己是先转向【品牌营销】方向，还是先转向【内容运营】方向呢？自己的长期发展是内容营销，领域是靠近个人兴趣的人文知识（这部分需要边走边看，目前可能有些太窄），但短期来看很难一步到位。 嗷嗷好苦恼！
焦虑的一大症状：拿起手机，轮着刷黄即/小红书/豆瓣；放下手机再拿起，轮着刷各大求职软件。 ——————————————————
3.15：别猜了，已读不回就是不合适啊
焦虑的另一大症状：反复无意识滑开微信小程序跳一跳游戏（已经刷到766分了）
睡前醒来都在焦虑地刷求职APP，刷小红书或豆瓣的求职干货信息流，瞬间坠入无边无际的失业苦海。
终于才意识到，hr们不给反馈，主要原因就是不合适，认清现实吧。
但看到选“对”行业的前辈们跳起槽来，都“同时有猎头和朋友推荐，三个渠道都收到面试邀约，面了三轮都很顺利”，就好难过啊呜呜呜呜呜呜呜。
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3.16：勇敢去social吧
在即刻上偶然发现一位即友，个签写着在互联网内容平台工作，目标是做出有意义有价值的人文节目。
太贴了。
立刻私戳求加微信。偷偷刷了她近5年的票圈，不仅是个大美女，而且工作状态好好，果然是在我的目标公司之一工作。
然后就厚颜无耻地打扰她，向她自我介绍，又问了很多想问的问题，是那种网上无法查到的讯息，想知道具体的工作内容/工作状态／团队氛围和压力来源。
她超级无敌nice直接就说，可以帮我内推（反正有奖金）；不用害怕打扰她，因为白羊就是喜欢散发热情；想问啥都可以，等她有空就一条一条回。
世界真好，喜欢人类！
同时，另一个更心动岗位的工作室成员，为了调研自己节目的质量和反馈，觉得我算是热心网友，主动来加了我的微信。
还没聊上，但我也觉得超级无敌开心和幸运！！！！
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3.18：终于有面试了！
我先来下个定论，求职软件实在是不太行，甚至不太建议作为求职的主渠道。因为求职软件上已读不回的姐妹们，可别心灰意冷。
这两周都是颗粒无收，每天刷软件刷到头昏脑胀。但前天突然就开始有面试邀约了！而且非常紧锣密鼓，昨天就排了两场。
上午下午各一场，下午面试开始前就收到上午面试通过的消息，然后又直接安排了第二天二面。
咱就是说，一天两面，次日就立刻二面。每场面试都起码一个小时嘛，已经面得七荤八素了……但还是感恩给我面试资格啊！！！
面试虽然心力交瘁，但比上周默默卑微流泪的感觉好多了呜呜呜呜！
下次俺来更新一下面试问题。目前这两家都是头部新消费品牌，但规模不大，所以二面就是CEO亲自上阵，还是蛮让人紧张的。
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3.19：第1次2v1视频面，难度加码
今天是两个CEO跟我视频面，非常之push🥺 不太抗压的INFP有点害怕…
将近80分钟，喉咙状态都在告诉我表现一般，越来越紧，时常卡壳，思路堵塞。没有昨天两场电话面试那种越聊越酣畅的感觉。只能说敲了一记警钟，还是要准备好回答问题的逻辑框架。
面试前真的准备再多也不为过哎，视频面其实眼神飘忽还蛮明显的，所以还是得脱稿，更要缜密。我这种思路跳跃星人，一慌就容易讲很乱。
—————————————————— 3.20：视频面试讲究好多喔
明天是我最心仪的那个岗位一面，很明显，不再像前几场面试一样，有一种佛系尝试的感觉，非常紧张。
下午甚至花了很久去调试腾讯会议视频，反复云录制，看光线看角度，看看准备的回答提纲要放在屏幕的哪个位置，眼神落点才显得自然。 （网课上得多的同学可能已经相当熟练了，但我其实是第1次用腾讯会议开视频）
p.s.视频面其实完全脱稿没有必要，但是你自己准备的一些case大纲思路/押题答案，其实也会局限你即兴反应的思路，一被抛问题就疯狂滑动鼠标hhhhhh就是一个有利有弊的状态。
没想到之前即使已经面了三场了，在面对最心仪岗位的时候，还是在晚上又重新花了一个多小时修改自我介绍。字斟句酌，量身定制。
这个代价就是，时间不够用了。
晚上洗完澡之后开始仔细梳理case，用的是【渴望-冲突-行动-结局】的框架。真的超好用，比STAR法则更能强调你的个人主观能动性以及故事的可听性！
是的，前面几场由于模面心态，连case都没有好好梳理过，有一点点张口就来。所以我这不得不抱的佛脚又抱到了凌晨5点……
—————————————————— 3.21：报告，这次是实战不是演习！
早上起来人是懵的。
因为视频面试是镜像翻转的，人就非常不自信。试衣服、整妆发、试帽子、test耳机，在倒计时20分钟开始复习思路，才发现睡前其实并没有整理完……
太在乎这场了，所以又混乱又紧张……
面试官迟到10分钟，但聊了55分钟，猎头听了这个时长直呼有戏。
感谢昨晚抱佛脚的时候忍着困意，读了一些公众号，显得我还挺懂的。虽然还是答跑题了好几次，但整体瑕不掩瑜吧。
在大概半小时后，就被快速地约了二面的时间，猎头比我还激动。这个岗又急又难招人，她被催着招了好几个月，但候选人前赴后继地失败。
怎么说呢，似乎有一点否极泰来的感觉。
—————————————————— 3.23：又双叕叕在燃烧了
进入求职阶段之后，作息就没正常过，但依然很值得吧，在人生的重要节点总要拼命冲刺一波。 二面是部门负责人面试，非常具有决定性。在猎头口中，八九成的人都在这两轮覆灭，过了之后前路就会顺畅一些。据说会有个五轮。 在二面前夜，发现某恰巧恢复联络的即友，就是同行业的PM。简直了，赶紧采访俩小时，补充一些行业体感认知。又是感叹时间不够用的一晚。
于是带着含混的脑子和很多碎片信息，含泪重整作品集再次肝到天亮。
又咬牙完善了下每个case的故事线，比上一次熬夜要更丰富一些，感觉自己literally在燃烧了…
—————————————————— 3.24：“面试官主动加我微信，还要走了我的作品集” 学聪明了，视频面根本看不大清面部细节，不浪费时间搞无效化妆和刘海了，帽子一戴又酷又拽。
在紧张中被delay到下午，端了杯咖啡开始了心跳砰砰的等待，最近的紧张密度有些过大。
不过开讲三分钟之后，在自然熟练的自我介绍part，就很平静了，到后面还有点聊嗨了。二面跟我想象中不一样，并没有太多宏观的软性的问题，给我的感受是，大部门的负责人也相当务实又温和，问那些软性的空洞的问题实际是没有太多意义的。
基本都是聚焦在领域内的业务问题，着重在考察我的用户体感、行业认知、对于人文知识内容长期的了解。
一方面来说，我昨晚肝爆的那份迷你方案（也就是作品集）真的很实用，好几个问题被精准命中，我就潇洒地请面试官看看我的作品集，然后展开一些讲解，主导权立刻回到我手里hhhhh。真就没有一丝努力是浪费的。
另一方面，比起行业经验，甚至更可贵、更难积攒的，其实是对内容领域（人文知识方向）来自用户视角的热爱和熟悉。
我事后想了想，如果再次投向原来的sales行业，即便有经验有背书，但反而很难有更深层的洞察可以分享。
呜呜呜uu们，可以的话，尽量还是往自己喜欢且相对擅长的方向去闯一闯吧。
陷入一些紧张等待…！
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3.25：“对不起，您与这个职位不够匹配”
这两周其实只收到三家面试，每家面了两场。已经感觉精力快抽光。真的非常佩服海投广撒网，面试30多场的秋招春招同学们。
其中一家新消费品牌，在上周结束CEO面。迟迟没有回音，今天去问了一下结果。
“对不起，您与这个职位不够匹配，祝您找到理想的工作。”
我每场面试都有复盘过噢，那场很清晰地感觉自己在后半场失去主导权。
还是会相当沮丧的吧。
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