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不交社保能是什么正经公司??????
大企业怎么可能不交社保现在不是规定一定要强制社保的嘛
社保都不交的公司,有什么好考虑的
如果包含公积金的话,这笔钱是可以取出来的。
劳务合同的话你的个税也要按照劳务收入缴纳的,税率比劳动合同高多了
交社保
肯定选不交社保的啊!社保无追溯期限制,离职了一告一个准。这波啊,这波是精准扶贫。
挂靠啥,自己把档案存人才,自己全额交,比挂靠便宜多了,还合法
你是否交社保和你在哪个城市没关系啊
明显要1.4
别去 社保都不交 坑一定多
劳务合同扣税高吧
社保可以自己按最低基数交啊 现在养老越来越迟 主要就是用医疗
一样1.2,为啥不选择交社保的,出事的话至少公司不得不承认责任,不交社保,你出事,公司是只有次要责任,就跟你有没有保险一个道理
交,不交社保个税扣得更多,最后发现到手还没有1.2万呢
那个 你去不交的公司,然后举报公司不交社保让给你交
劳务合同的税好像很高的啊,你查查吧
为什么我自己交医保和养老1000,之前上班只要500左右
某宝上有代理公司可以交,最低每个月一千多 我之前有段时间怕断社保就是这么操作的
必须1.7,先过好眼前的,以后的事,管他呢!
担心的话,自己找个代缴得了
五险一金一定要!!!
34k,按12k交社保 vs 30k全额,我选的是后者…
你好,是不是今年3.18起的?如果2,3月找了代缴然后停了,会有什么影响
短视也不太好吧…
为啥你个人教要3500这么多?我就不在上班的公司交社保,签的是外包合同,就跟外卖骑手一样的。然后我自己开了个公司给自己交社保,一个月只要一千多啊,交最低标准有个医保用就行了,不需要交那么多。
楼主是传统影视吗
肯定要交的好
不交社保的公司真的会按时给工资,真的会给到这个数吗?需要考虑一下滴
话说签劳务合同,工资是算劳务所得吗,税率更高那个?
当然交社保鸭,交社保无论你在哪个城市都是你的钱,你就算换城市,社保公积金都是可以转的呀。
不交社保是违反劳动法的,你自己品
不交社保=不靠谱,不交社保的公司=坑!
不用自己开公司交,你只要去办一个灵活就业社保就可以了,比开公司交便宜(=_=)
挂靠是违法的,特别是女职工挂扣领取生育津贴的,我怀孕时候就研究过了,但好多人反驳我可以正常买不是违法的。我不说话
别交社保,反正我是信不过国家养老的,既然你两年要换工作了离开,那你可以把医保交上即可,
劳务合同纳的税,楼主算过吗
哈哈哈开公司是为了别的,交社保顺便的,主要是想说自己交的话没必要交那么多咯。
肯定是交社保,要不然有啥事你医保都用不了
试用期不繳社保的公司怎么举报?
找你们当地的劳动监察大队
劳务合同?叉掉
[内容不可见]
不交社保影响很大,老了退休的时候看工龄,别因小失大啊
你这是大厂吧,福利真好呀羡慕
不算大厂吧,我们公司在业内薪酬应该不属于高的阶梯
什么行业呀
体外诊断
因为灵活就业相当于你自己承担了企业和个人的所有部分,肯定是比单位缴纳多一些的
找劳动监察大队
正解,我普及挂靠违法,很多人还喷我何不食肉糜,我就不明白一个违法的事,谈什么利弊呢
我没有入职,只是面试的时候知道了,很想去举报
我悄悄的说,虽然我也是这个系统内的,但遇到试用期不交社保的确实不太好办,因为他们有很多种办法逃避你那几个月社保,比如他们可以试用期不跟你签正式合同,不给你备案,这样的话我们就不好执法。包括劳动者也确实弱势难以维权,很多时候资本家真是绞尽脑汁的钻空子,一不小心你就被他绕进去,所以说合同,合同很重要,一定要签订劳动合同,这样你去告他才有法可依
肯定要选交社保的。眼光要放长远一点,交社保里的钱就不是自己的钱了吗
现在很多企业都太坑了,很多不但不交社保或公积金,有的甚至劳动合同之签最低工资….😅我在的这家公司还是某行业的头部,真的是服了,要不是因为现在大环境太差,想快点找份工作,我一定不签这个劳动合同
不交税不交社保的公司,这不法外狂徒么~你也不怕他哪天跑路不带你玩了。
社保是肯定要交滴
请问公积金怎么办呢?因为买房子贷款啥的 公积金不能断 很重要
自己交最低基数不用3500,2200左右即可,而且公司不给你交五险一金,他们是理亏的,是违反劳动法的,一旦涉及利益问题,你懂的
我还真不知道,因为公积金不归我们管
当然要交社保啊,你自己交社保才几千,但是企业承担部分要高得多啊,累积的账户金额完全不是一个级别,而且就算你以后离开这个城市,社保也是可以转移的
到时候跳槽公司问你要社保证明咋办
肯定交社保啊,社保自己交8%单位12%,这单位想逃避12%的部分。
买社保可以找社保局作为自由职业者,但是只有工龄和医保可以用,其他的都不包含的。
劳务合同风险比较大吧,出了什么事公司不管你的 自己权衡吧
一定选交社保的工作 正规的单位大概率在其他方面也正规
这还要选吗 当然是选正规企业了 社保都不给交的公司过两天跑路了都不好说
上班是自己交两百多单位交的加起来五百多,自己交的最低的1000出头
你好,我在餐饮店1号入职,30号离职,负责人说普通员工不交社保,次月签合同,我现在想维权补缴社保,有希望吗
找劳动仲裁,你必赢
麻烦吗?没仲裁过,但是我有证据,一个月上下班打卡记录,工作群记录,发工资是银行卡私人转账,没有公司抬头。打电话劳动监察大队,税务局,可以解决吗
交呗,医保还挺重要的
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...