分享&避雷｜鉴于科锐国际内推贴删了我的评论，那我发避雷科锐国际

我本意并不想与科锐国际过多纠缠，但是居然敢在神仙公司小组发帖，所以我就难得冒泡了，如果有违反组规的地方，请告诉我一下，我会进行修改。

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公司名字：科锐国际

证据：以下是我不见的评论，也是我的亲身经历

前staffing实习生来现身说法一下 我当时在上海🤗

首先这是一家人力资源乙方企业，讲究kpi，我那一片到点都没人离开，半个小时后有人动了才陆陆续续下班。上班时间比较严格，全职是刷楼下门禁卡来算考勤，而实习生没有门禁卡，只能蹭全职的权限进入公司（去食堂吃饭也是在门口等全职路过，借机蹭一下，或者干脆直接翻机器过去），实习生的上班时间以打开电脑为准。

再说薪资，上海实习生本科100，硕士120，其他非一线应该再低二十块，上海全职4k底薪，当然薪资这一块现在可能有变化，而且各自有各自的看法，我只是实话实说当时的情况。

说到pua，我入职第二天还是个小白没完全上手，那天只有我一个实习生，那个leader对我训了一通，训到我有点哭了+整层楼都听到骂我的声音，我晚上很晚才回家，我朋友听了都说“这不是职场pua吗” ；接着是团队与团队之间爱争，实习生就是无辜受气的那个😅 进来前说得贼好听“实习生主要是成长，不是kpi” 我也信了 进来后呢😇不还是暴露了本质吗？当然人力乙方公司有压力很正常，但是我那几天遭受的是正常的压力吗？我另外好几个同学在fa工作，同样人力乙方，同样的部门，可没遭受过我这种情况。最后我跟好几个朋友一起主动离职原因贼离谱，我还保留着聊天记录，我朋友听了都骂傻x的那种，但我不想暴露所以暂且不提。

以上是我2020实习的感受。我实习过好几份工作，也做过大中厂快半年的招聘实习生，也听别人说过各种各样的实习经历，所以我很知道一个可以交流成长的leader是什么样，所以我无比厌恶在科锐国际实习的日子。

实在不信我的也可以去知乎上面搜一搜科锐国际，我也是在离职后才发现原来同样经历的不止我一个。

补充：刚跟我原来一起实习的朋友聊天想起来，科锐国际实习生的实习绩效不发，等到转正之后一起发。当然大多数公司可能都是这种情况，但我也了解到一些知名人力乙方公司实习期间就发了实习绩效的。在我实习期间，科锐国际一直说自己是大公司，那大公司为什么不实习期间发实习绩效呢？🤗