初创小公司值得一去吗?

Moon.

来自:Moon.
2022-04-13 08:51:30

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  • 三十三知非

    三十三知非 (我从山上下来。) 2022-04-13 08:54:45

    如果有更好的选择,创业公司不建议去。各种制度不完善,什么双休准时下班都是写在纸上的文字。

  • Jessica

    Jessica (多吃不胖) 2022-04-13 09:07:02

    我只能说说我在初创公司的经历给你参考了。 老板人真的超好,大家相处的也融洽,选择的赛道我们都很看好。 但是,制度不完善、老板没办法只顾这个公司以至于没有好的领头人,时常没有方向压力大、我去了差不多1年吧,大概也烧了小1000万了,老板和员工都身心俱疲。

  • 모모

    모모 (编号89757) 2022-04-13 09:10:32

    老板有实力的话不怕

  • 켄クラウドЧу

    켄クラウドЧу 2022-04-13 09:12:00

    去吧 看来是没有更好的选择了

  • 。qjsgghxbnksk

    。qjsgghxbnksk 2022-04-13 09:31:44

    我去过,只能说因为各种制度不完善,工作量很多,这个真的看老板了

  • 终不能幸免、

    终不能幸免、 2022-04-13 09:41:42

  • momo

    momo 2022-04-13 09:45:44

    就是看老板。 规章制度都是老板说的; 我感觉初创公司都是拼老板的实力。

  • 坐看云起时

    坐看云起时 2022-04-13 09:48:11

    万一大了呢。当然也可能失败。保证行的也轮不到你不是

  • 你在想什么?

    你在想什么? 2022-04-13 09:56:10

    薪资不错。可以尝试。坑都是自己踩出来的🫣

  • ö

    ö (热爱简洁的事物。) 2022-04-13 09:56:50

    看老板了。我上份工作和这份工作都算在初创(有金主的那种所以资金不愁),制度不完善确实是有的,但是主要还是看里面的人。上个公司的老板们在工作层面无论是天赋还是努力真是没的说,我在里面飞速成长也赚了些小钱钱,和当时的同事们共事现在想来也是很好的回忆。现在这个公司完全就是垃圾,领导德不配位每天假装勤奋,领导力和决策能力=0。已经准备润了。

  • 妞妞扭蛋机

    妞妞扭蛋机 2022-04-13 09:57:33

    一般初创公司老板“看起来”都很好,不然他们没法招人的。但相处下来,各有各的毛病。初创的必然弊端就是缺乏完善制度,一群人在摸着石头过河,且领导层容易反复无常,拿不定主意。第二个毛病就是顾此失彼,尤其老板作为主营业务主管的话,他根本没法顾及到各个部门。你属于业务部门还好,如果是职能部门,那么就会经常干一些吃力不讨好,老板同事两边得罪的事。。。——来自一个糊里糊涂进入初创一个月的行政人事。。。

  • 墨鱼饼(跑路中

    墨鱼饼(跑路中 2022-04-13 10:03:21

    大厂还真不一定认初创公司的经历,以前有个猎头跟我说,简历上如果有一两段小公司经历,那很大概率在大厂那边连第一关简历关都不会通过

  • 槑不囧

    槑不囧 (遇到了让我奋不顾身的人) 2022-04-13 10:04:42

    我马上跳槽一家小型初创公司,老板实力雄厚,我觉得不是问题

  • 丶稀墨

    丶稀墨 (笔尖戳破白纸般病态的思念。) 2022-04-13 10:24:17

    不去

  • ··

    ·· 2022-04-13 10:37:31

    uu我现在第一份实习就是在初创小公司做编导 加上我只有8个人 早10晚6点半 双休 氛围还不错 老板不常在办公室 我们也是有任务就做没任务就看视频 因为这个实习是我在家蹲了两个多月才找到的 我也会有想去大公司的想法 但想想如果真的去到了 小组氛围不好 领导还不给想法发挥的空间那真的会很窒息 加上我有同学就是去了当地蛮有影响力的一个公众号的公司实习结果被带她的人搞小团体排挤 工作上也打压她 所以我的想法就是现在小公司干着 看看能学到些啥 再不济那就先赚点钱 现在行情真的不好 所以还是等自己有些竞争力了再去考虑去大公司这样(只是我的想法啦供你参考)

  • 豆友214585849

    豆友214585849 2022-04-13 10:37:59

    打死不去创业公司

  • 小cc

    小cc 2022-04-13 10:41:56

    再也不去初创公司了

  • jgdxghfs

    jgdxghfs 2022-04-13 10:44:15

    如果有其他选择建议不去

  • Moon.

    Moon. 楼主 2022-04-13 16:24:22

    如果有更好的选择,创业公司不建议去。各种制度不完善,什么双休准时下班都是写在纸上的文字。 如果有更好的选择,创业公司不建议去。各种制度不完善,什么双休准时下班都是写在纸上的文字。 三十三知非

    谢谢提醒!小公司制度上面真的好难拿捏😭

  • Moon.

    Moon. 楼主 2022-04-13 16:29:14

    我只能说说我在初创公司的经历给你参考了。 老板人真的超好,大家相处的也融洽,选择的赛道我们 我只能说说我在初创公司的经历给你参考了。 老板人真的超好,大家相处的也融洽,选择的赛道我们都很看好。 但是,制度不完善、老板没办法只顾这个公司以至于没有好的领头人,时常没有方向压力大、我去了差不多1年吧,大概也烧了小1000万了,老板和员工都身心俱疲。 ... Jessica

    谢谢姐妹分享!我目前也是对老板印象特别好,可以问一下你去的时候公司成立多久了吗?

  • momo

    momo 2022-04-13 16:34:29

    远离小创业公司 说的不好听就是小作坊

  • Jessica

    Jessica (多吃不胖) 2022-04-13 16:46:16

    谢谢姐妹分享!我目前也是对老板印象特别好,可以问一下你去的时候公司成立多久了吗? 谢谢姐妹分享!我目前也是对老板印象特别好,可以问一下你去的时候公司成立多久了吗? Moon.

    公司才成立,但是早就规划了。 不过也因此结交了一些上流社会的人(不是),啊哈哈哈哈哈,还是学到了一些登西,就是真的对于我这种30多岁,要重新找工作的人来说,是尴尬的经历

  • 航班落地

    航班落地 2022-04-15 10:41:35

    看老板了。我上份工作和这份工作都算在初创(有金主的那种所以资金不愁),制度不完善确实是有的 看老板了。我上份工作和这份工作都算在初创(有金主的那种所以资金不愁),制度不完善确实是有的,但是主要还是看里面的人。上个公司的老板们在工作层面无论是天赋还是努力真是没的说,我在里面飞速成长也赚了些小钱钱,和当时的同事们共事现在想来也是很好的回忆。现在这个公司完全就是垃圾,领导德不配位每天假装勤奋,领导力和决策能力=0。已经准备润了。 ... ö

    姐妹好想知道为什么第一份工作走了呀。如有冒犯可以忽略。因为我现在也在初创公司。已经画饼 快一年了。时常担心万一这就是好的公司,但是我却润了。

  • ö

    ö (热爱简洁的事物。) 2022-04-15 10:43:28

    姐妹好想知道为什么第一份工作走了呀。如有冒犯可以忽略。因为我现在也在初创公司。已经画饼 快 姐妹好想知道为什么第一份工作走了呀。如有冒犯可以忽略。因为我现在也在初创公司。已经画饼 快一年了。时常担心万一这就是好的公司,但是我却润了。 ... 航班落地

    老板私德问题。人有时候太想赚钱了心理就会扭曲,他们到后面有点过分了。

  • ö

    ö (热爱简洁的事物。) 2022-04-15 10:44:30

    姐妹好想知道为什么第一份工作走了呀。如有冒犯可以忽略。因为我现在也在初创公司。已经画饼 快 姐妹好想知道为什么第一份工作走了呀。如有冒犯可以忽略。因为我现在也在初创公司。已经画饼 快一年了。时常担心万一这就是好的公司,但是我却润了。 ... 航班落地

    画饼一年过分了,我在那个公司不到一年已经有钱到手了,而且比我后离职的员工拿到的更多。

  • 豆友237179361

    豆友237179361 2022-04-15 10:48:32

    大厂还真不一定认初创公司的经历,以前有个猎头跟我说,简历上如果有一两段小公司经历,那很大概 大厂还真不一定认初创公司的经历,以前有个猎头跟我说,简历上如果有一两段小公司经历,那很大概率在大厂那边连第一关简历关都不会通过 ... 墨鱼饼(跑路中

    [内容不可见]

  • 航班落地

    航班落地 2022-04-15 10:53:12

    画饼一年过分了,我在那个公司不到一年已经有钱到手了,而且比我后离职的员工拿到的更多。 画饼一年过分了,我在那个公司不到一年已经有钱到手了,而且比我后离职的员工拿到的更多。 ö

    后悔最开始没提涨工资。不能心疼老板刻在烟上吸进肺里。

  • ö

    ö (热爱简洁的事物。) 2022-04-15 10:59:39

    后悔最开始没提涨工资。不能心疼老板刻在烟上吸进肺里。 后悔最开始没提涨工资。不能心疼老板刻在烟上吸进肺里。 航班落地

    该提就提!

  • 莫斯商人

    莫斯商人 2022-04-25 20:01:41

    一般初创公司的存活时间超过三年,说明这家公司已经具备存活且相对健康的运营能力。 这家公司的福利待遇均合法,说明老板很注重用福利待遇留住人才。 如果没有更高的offer,不想待业,建议入职再说。

  • v123

    v123 2022-04-25 20:27:38

    在初创公司可以接触到多个岗位的工作内容,或多或少也会跟着了解一些,甚至可能让你去做。 缺点是不一定会让你在一个工作上做得很精通。 而且要看老板对人好不好,实力够不够。以及要看公司的发展是不是可持续性的。

  • 猫猫头山

    猫猫头山 2022-04-25 20:41:05

    老板自带资源还好点,呆过没背景的创业公司项目都黄了

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