初创小公司值得一去吗?
来自:Moon.
公司背景:互联网企业,19年7月成立,规模20人左右,部门结构主要为技术(2-3人)、运营、开发(2-3人),人力行政等。
岗位:海外客户运营(主要负责为甲方公司app进行流量匹配)
岗位待遇:试用期全额薪资;缴纳五险一金(一金缴纳比例比部分中厂多);转正后开始计算绩效;9-6:30周末双休;每月工作完成80%以上会有孝心奖金(500)。
个人情况:21届文科双非硕士,本硕专业不同(本科为财管,且是全日制专升本),毕业后在教培工作到今年1月离职。
满意的点:
1⃣️ 女性创始人,鼓励员工学习,团队整体比较年轻,喜欢公司氛围。
2⃣️ 工作时间、薪资待遇、通勤距离都比较满意(找工作找麻了真的😭)
3⃣️ 想用工作经验跳槽有自主研发app企业的海外产品运营岗位
纠结的点:
1⃣️ 初创小公司的工作背景大公司认不认可?
2⃣️ 如何在入职前判断公司的管理制度是否清晰?
3⃣️ 无经验转行,且西安就业环境不太好,能接触到的稍微大一点的公司可能就是成立5、6年100-200人的规模。
4⃣️ 如何判断公司发展?
5⃣️ 怕被画饼😭
目前打算:
先去积攒经验,同时学习岗位辅助技能,有了业绩后尝试跳到规模较大的公司。
🙏🙏🙏
uu们能不能看看我目前的计划可不可行,有没有我能提前避开的坑
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