不要因为裸辞时间长就随便入职

裸辞后，因为疫情一年没找工作，然后出来工作第一家上了三个月就黄了。我们这边基本都是单休，我就想找一个法定节假日能正常休的，找了一个离家近的，当时谈的时候也说法定正常放。

结果入职后，工作量巨大，公司所有文案都被我承包了，从gzh、抖音、宣传物料、通稿到课件、学员打卡回复等等，而且领导还非常喜欢插手，今天给你这个，明天给你那个，全都让你去照着人家的弄，啥都想管，但又管不明白，全是照搬别人的，不管有没有用，复不复杂，反正你要是提出质疑，那就是你不想干，你想偷懒。

当时说转正后交保险，结果是6个月交，工资也是当时谈的时候区间的最低，就跟我说6个月再涨，节假日不正常休，五一休3天，还要补两天班。

现在就是骑虎难下，辞职吧，现在行情不好，而且我上一个三个月，再加上一年的空档，也不好写工作经验，很后悔当初没有好好找一个正规的，用我的教训给大家提个醒。