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不用40多岁,也不用管理层,工作三五年看应届生就觉得幼稚了🤣
会的,你过几年看自己也会,但是大家不会想那么多,40+的人要苦恼的东西可多了,你现在也不会特地抽出时间鄙视高中的自己吧
你怎么了
大家都这么过来的,今年的我回头看去年的我,也觉得不够成熟
我27,看应届生已经很幼稚了。但是也仅限于此了,谁还没年轻过,我们当年也幼稚啊,不会因为应届生幼稚就怎么样,只会看工作态度和理解力。
看了上面的评论都在说幼稚,但是都是一种表示理解的态度,但是我在应聘一家大型上市公司的时候,从一轮面试最开始的hr 在我自我介绍的时候 一脸鄙夷的样子 到第三轮 地区总监群面 就根本没好好听我们说话(能理解)但是有必要在我们自我介绍的时候 在那里抠鼻屎 就感觉emm... 所以个人认为相对而言最公平最尊重人的应聘就是考编考公了
越幼稚越好管理啊
肯定会啊,工作两年就会觉得了,但是这是正常的,大家都是这样过来的。专注工作,做到你应该做的就行,多看看别人做事的方法,学习和吸取教训,多做正确的反思(就是不是自我pua类的),自然而然就会成长。
除非你对某位管理人员有什么想法,不然这种看法并不会对你有什么真正的影响 (pua类的管理人员之流除外)
就是…看新手的感觉吧
[内容不可见]
不会,我只会觉得他们青春无敌,一切皆有可能,然后会看看他们的优缺点,按照个性安排不同的工作来打磨他们。而且小朋友们真的都挺可爱的,很真诚。
应届生幼稚很正常,你又不是招他进来当总裁的😂
不能说是幼稚啊,只是稚气未脱吧 年轻人还是有很多新的知识新的能力,可不能小觑
当然会,但是谁都要经历这个过程,总不能一步快进到退休吧
那要看你的经历。你是首富的儿子。你经历过的生活 只会让他自卑
本27岁工作快一年的社畜,感觉自己还是应届生的能力,人生慢了好几步,工作这么久也没啥长进…… 看科室里面其他同事本科毕业先工作,现在又读在职研究生,一样的年纪,他们都很老道了,我还是个菜鸟。就是说整个一个羡慕惨了。
管理层应该会的吧。。我工作四年了,也带过几个实习生,会觉得他们稚嫩(褒义词),也会想到刚毕业的自己,觉得他们未来还有无限可能就好羡慕
真的,我还蛮喜欢带新人的,很真诚很老实,跟那些个老油条完全不一样😂
只有我一个人觉得现在的年轻人比我当年成熟懂事吗?
好奇,你们是怎么感受到应届生稚嫩的呢?或者哪一方面?
30多的本人不会觉得毕业生幼稚,有活力有潜力,未来都可期
20届毕业,现在在公司自己看自己还是很幼稚。因为公司的同事都比我大,然后导致我有时候会很被包容,工作上的事,自我感觉还好。就相处,是越来越幼稚了😂。被疫情夺走的这两年,感觉像停止生长一样,一直没缓过从学校出来的神。
热评说的对
幼稚其实也代表着年轻,有时间有精力,不是一个贬义词
不会幼稚啊,反而觉得很有朝气吧
只要是学生 看着就会显得幼稚
同27 大学19毕业的😭 现在还空窗期快一年 和你一样觉得别人老道 peer pressure ,现在要是入职看着98 00后想想都慌
单看应届生,幼稚的跟成熟的也差很多,稳重的应届生也很多,没有人会用看同龄人的标准去看应届生,让人感觉幼稚的人就是真的幼稚
真不是……
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...