该辞吗🧐|面了一个小型咨询服务机构不知道该不该去
lucy(要独立,要自由,要努力,)
1.进门公共办公区目测30个工位左右,但是面积只有30平方米左右,感觉单个工位和过道都很榨小,进到领导办公室面试的时候这个领导一个人办公室几乎和外面公共区域面积差不多.起码20平方米,面试完出来我又留意了一下几乎其两个独立的领导办公室都是这样而且里面只有一张大办公桌坐了一个人……我就怀疑这边是不是什么都会是倾向领导,不会考虑基层员工的福利和想法。
2.面试的时候很在意地问了我几个人脉的问题,我可以理解企业都希望员工有一些自己的业务资源……但是说实话你给一个基层员工在二线城市开5-6k的薪酬还要求对方带资进组……,问了好几个你有没有积累人脉……觉得自己能不能用上,这个也是我的雷点。
3.面试时经理问了自己有没有人生规划,是否愿意在8小时之外自我提升😅。
请各位见多识广的友友给点意见,我现在也是同类型的岗位但是强度太大了几乎全年无休,这个机构开的薪资会比目前自己到手的低1k左右,人事沟通的时候一直和我说不会加班,但是和他们经理面完我感觉这个岗位业务销售的味道好浓😅😅也要经常加班,谢谢大伙。
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