新同事入职，大家会把自己的工作成果直接分享给新同事使用吗还是只告诉他方法？

来自：豆友213348272
2022-05-13 20:29:31 已编辑

就比如新同事需要做个文件，而你刚好有部分她需要的数据，但那个是你自己总结出来的，你们会不会直接分享给他让他直接用你的？（不用你的他可能做的慢或者某些地方不会做）（两个人同岗位，都对接一个领导，工作有分工，存在一点竞争关系，类似于此消彼长那种）

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v 2022-05-13 20:35:26

不会

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豆友213348272 楼主 2022-05-13 20:38:46

不会不会 v

感觉我有点太傻了，什么都给他让他用现成的。

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月亮在听歌 (Carpe Diem^ 飘) 2022-05-13 20:46:56

我觉得看新同事人品。我在教培做英语老师。上课很多PPT教具一类的我们都会互相分享。有时候自己辛苦做出来的东西我也不喜欢谁开口要就给她了。但如果是平时也常帮我的那种我不等她开口，我就会分享给她。这样互相的工作效率都提上去了。

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豆友213348272 楼主 2022-05-13 20:50:33

我觉得看新同事人品。我在教培做英语老师。上课很多PPT教具一类的我们都会互相分享。有时候自己我觉得看新同事人品。我在教培做英语老师。上课很多PPT教具一类的我们都会互相分享。有时候自己辛苦做出来的东西我也不喜欢谁开口要就给她了。但如果是平时也常帮我的那种我不等她开口，我就会分享给她。这样互相的工作效率都提上去了。 ... 月亮在听歌

他刚来两天，目前还是我教他的阶段，但是之前领导找他要东西他从来不会告诉我的，今天他专门把领导发给他的话给我看，我就傻了吧唧直接把我的分享给他了。怎么感觉越想越不对劲呢。

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momo (除了健康暴富别无所愿) 2022-05-13 21:02:41

不会因为每个人都有自己习惯的数据处理方式只能分享原始数据不能分享总结处理过的我一般是分享技巧和江湖救急

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幸运的摆烂王 2022-05-13 21:12:36

我刚上班的时候我的同事都是直接给我，甚至因为我刚开始做总不顺手，他们还会帮我分担，真的非常感谢他们了

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哩哩啦啦 2022-05-13 21:18:11

看眼缘，我实习的时候有个女生特别可爱，我也喜欢她，比她早入职一个月，基本就是我带她😂可能我俩都是新人，我帮她改了好多东西，她还因此被领导夸了

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猪儿虫 2022-05-13 21:27:05

不会，打死都不会分享自己的东西

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托尔斯 2022-05-13 21:38:56

看人一般给一半吧

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飞鱼 2022-05-13 21:39:18

不会

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敬太阳一杯 2022-05-13 21:45:56

我是老人的时候会，手把手带，自己活也少点，我还出过教程，这样自己就不用费口舌说话了....自己还是新人就不会

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阿den👻🎉🎉 2022-05-13 21:58:45

我们部门新来了一个什么都不会的大姐，90年的。我从另存为开始教她，教的内容我让她记下来，结果她自己记得笔记自己都看不懂，说过几遍的问题还是一遍遍来问，有一次堂而皇之的告诉我不会，我说你不会百度啊，她说她查了也不会，我对她说那我帮不了你了，结果她还不乐意了

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Daniel (做个温暖的人) 2022-05-13 22:07:37

授人以鱼

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渡水崖 2022-05-13 22:24:23

🙃离职之前部门领导让我写一份“方法论”给新同事，耿耿于怀至今

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豆友137001303 2022-05-13 22:41:36

[内容不可见]

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🐰 2022-05-13 22:51:13

我之前工作的内容需要每天整理筛选excel数据发送领导和另一位同事，后来那位同事来我们办公室找我拿数据的时候发现我的方法筛选很快还不易出错，我就耐心的告诉她我的方法，结果就是她用她的方法筛选查找数据很久，我这种方法她很生疏，讲了好几遍她都没看懂。后来办公室另一位较年长的同事就和我说，直接告诉她结果就行了，每个人有每个人的做事方法，可能我的方法我觉得有用，她上手就不行。所以，因人而异吧。有的人看重方法，而有的人只看重结果。

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半缘君 2022-05-13 23:02:15

我们部门新来了一个什么都不会的大姐，90年的。我从另存为开始教她，教的内容我让她记下来，结果我们部门新来了一个什么都不会的大姐，90年的。我从另存为开始教她，教的内容我让她记下来，结果她自己记得笔记自己都看不懂，说过几遍的问题还是一遍遍来问，有一次堂而皇之的告诉我不会，我说你不会百度啊，她说她查了也不会，我对她说那我帮不了你了，结果她还不乐意了 ... 阿den👻🎉🎉

另存为都不会是怎么找到工作的…

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半缘君 2022-05-13 23:04:49

我是新人，今天着急问同事一个问题，她告诉我了方法，我挺感激的。结果只能解决这一次的问题，方法可以解决同类所有问题。

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凌落 2022-05-13 23:08:06

我是会的。这让我想起刚工作那会，领导问我工作中你遇到不懂不会的怎么办，我说问别人啊。他当时说了一句让觉得一直很受用的话，就是你问别人他不一定告诉你即使告诉你也不一定是全面真实的。

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阿den👻🎉🎉 2022-05-13 23:20:56

另存为都不会是怎么找到工作的… 另存为都不会是怎么找到工作的… 半缘君

因为我们部门要招人，但是我们老板工资就给2500，好人肯定不来，就招了这大姐（90年的）。已婚已育没有家庭负担，我领导寻思重头教的，但是实在是教她无能。

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豆友213348272 楼主 2022-05-13 23:21:50

[内容不可见] [内容不可见] 豆友137001303

不给的话会不会给领导一种你藏着掖着的感觉啊

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我怎么又饿了 2022-05-13 23:51:43

一般及以上的关系如有必要我都会分享。后面根据人品观察决定是否对它保持这一行为。一是你敞亮我敞亮合作方便，二是因为分享就弱化竞争地位了那说明压箱底的家伙实在太少，可替代性要警戒了，虽说公司从来不缺韭菜

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momo酱～ (给点阳光就灿烂~！) 2022-05-14 00:20:07

我会的，我不喜欢把活藏着

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赵智博雯 2022-05-14 00:32:01

看情况。领导不在身边不理他，领导在身边你可以稍微主动一点，比如，你需要的这个我有，我先给你，你可以用多余时间做点其他工作。

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yyyyy 2022-05-14 00:34:50

女的行，男的滚

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LUMO✨ 2022-05-14 01:52:54

我其实是不咋爱分享的但是因为我同事人很好她会主动分享给我所以我之后也都会分享给她我觉得还是得看同事人品咋样

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Miss Blair 💋 2022-05-14 02:23:29

我会给，提前和领导说好，然后再给

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果堀哩ʕö 2022-05-14 03:03:41

看眼缘了。如果我觉得这个人ok，我会愿意帮助ta但是不会倾囊以授。至于我自己整理好的东西，关键性的内容不会给的，要加工删减一下。没眼缘的就直接不给，问就是没有

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momo 2022-05-14 03:18:07

我们部门新来了一个什么都不会的大姐，90年的。我从另存为开始教她，教的内容我让她记下来，结果我们部门新来了一个什么都不会的大姐，90年的。我从另存为开始教她，教的内容我让她记下来，结果她自己记得笔记自己都看不懂，说过几遍的问题还是一遍遍来问，有一次堂而皇之的告诉我不会，我说你不会百度啊，她说她查了也不会，我对她说那我帮不了你了，结果她还不乐意了 ... 阿den👻🎉🎉

同遇到过一样的大姐，差点把我气死。

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😃 2022-05-14 11:13:53

会的，因为我不会。然后做不好还是我来做

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chun (直至世界灭完) 2022-05-14 17:30:12

我觉得看人，我现在带我的小姐姐真的分享给我很多，挺感谢她的

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她推了熹娘娘 2022-05-15 12:07:43

我们部门新来了一个什么都不会的大姐，90年的。我从另存为开始教她，教的内容我让她记下来，结果我们部门新来了一个什么都不会的大姐，90年的。我从另存为开始教她，教的内容我让她记下来，结果她自己记得笔记自己都看不懂，说过几遍的问题还是一遍遍来问，有一次堂而皇之的告诉我不会，我说你不会百度啊，她说她查了也不会，我对她说那我帮不了你了，结果她还不乐意了 ... 阿den👻🎉🎉

90年的大姐，呜呜呜，有被伤害…………

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阿den👻🎉🎉 2022-05-15 12:14:37

90年的大姐，呜呜呜，有被伤害………… 90年的大姐，呜呜呜，有被伤害………… 她推了熹娘娘

哈哈，不好意思呀。我是因为不知道叫她啥了，而且我特别无语她的作为，随意无奈叫她大姐。没有其他意思哈😊😊😊

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momo 2022-05-15 14:31:00

会的，能帮就帮吧举手之劳而已

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