求助 外企的内部转岗机会大吗

• 

  木登木登木 2022-05-15 08:35:18

  很小。大公司，岗位多人也多，香的岗位会一堆人竞争。小公司，机会十分十分十分的稀有。

  删除 |

  赞 (12) 回复
• 

  小灰灰 2022-05-15 12:19:06

  相当大，鼓励的。每三年就有一次rotation之机会

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  momo 2022-05-15 13:21:52

  看公司 有些公司要求员工隔一段时间转岗一次，有些公司可以提转岗要求，有些公司没有转岗机会

  删除 |

  赞 (3) 回复
• 

  啦啦啦 2022-05-15 13:28:29

  [内容不可见]

  删除 |

  赞 (6) 回复
• 

  左旋螺 2022-05-15 14:04:04

  看公司吧，我们有机会的

  删除 |

  赞 回复
• 

  豆友199628424 2022-05-15 15:05:38

  [内容不可见]

  删除 |

  赞 回复
• 

  沙漠鹿 (生命太匆匆 我两手空空) 2022-05-15 18:31:22

  流动性高一些的大外企，比较容易转岗，流动性小的，那转岗机会估计就稀罕了

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  momo 2022-05-15 20:18:47

  一个萝卜一个坑

  删除 |

  赞 回复
• 

  ☆™ (秋有百花春有月，冬有凉风夏有雪) 2022-05-15 21:52:47

  转过 but很尴尬 同时做了两组的活持续了4个月才换成功

  删除 |

  赞 回复
• 

  Ree (CHARMING ASSHOLE) 2022-05-15 21:53:41

  大，表现好的话即使一个萝卜一个坑老板也会先考虑到你，也有一部分运气成分在里面。

  删除 |

  赞 回复
• 

  己注销 2022-05-15 23:06:06

  我觉得这个取决于自己是什么样的人。如果是很能跟老板搞好关系的那种人 机会还是很大的，如果只是事情做得好，很困难。

  毕业以后一直在外企工作，从来没有 转岗成功过，每次只能通过跳槽。因为外企有个问题，好的外企里面员工特别稳定，那种10年15年上任的员工特别多，有了一个好的内部机会，不等在内网发布，跟老板走的比较近的那批人会首先得到消息，等正式发布的时候 内部都已经定好了。另外这就是即便不是这种情况，在你前面还有很多10年都没有转岗成功的人，都在等那么一个机会，如果你只去了两年三年的话 排在你前面的人还有很多，除非自己是做事真的很优秀 跟老板关系又很好，要不然再看看别的吧 会浪费两年时间去做一个自己不喜欢又没有前途的工作。

  删除 |

  赞 (3) 回复
• 

  nono 2022-05-16 00:40:40

  大公司的话非常大

  删除 |

  赞 回复
• 

  盲目吃鱼 (Smells like middle-aged spirit) 2022-05-16 00:45:32

  转岗一般是快被裁掉了。。。

  删除 |

  赞 回复
• 

  无🐳亦无鹿 (一腔孤勇余生三十载) 2022-05-16 19:13:33

  纠结。我也有这个问题。。。。我之前的boss相处的还行，但是她自己转岗去国外结婚了。我尴尬的被跟印度人group到一起工作，只不过在国内给我加了个line manager.....印度人真的大概是世界上最难沟通的。每次问要求或者deadline就装疯卖傻不看我们的需求邮件。我想转岗，但又怕没有人给我好的reference.虽然现在疫情也不大好转，可能要去其他城市。准备再熬熬下半年底试试

  删除 |

  赞 回复
• 

  Wing丶 2022-05-17 13:36:47

  公司支持员工转岗，且职位信息公布在内部网页，符合条件的都可以去试着面试

  删除 |

  赞 回复
• 

  Fibonacci (我就是个瘦子你打我啊哈哈哈。) 2022-05-17 13:42:38

  大，每次开招聘都会在内部先挂一阵子看有没有人转岗，要符合岗位要求就申请吧，我们有跟单转销售

  删除 |

  赞 回复

你的回复

回复请先 登录 , 或 注册