公司开培训班让员工进班学习出来当保洁员算违反劳动法吗？
来自：momo
听闻一家公司，说是要把工作量不饱和或是犯错的员工送进去自己开办的培训班，每月发低保工资，培训出来后大多被安排去自家物业公司当保洁员，如果受不了就自己离职，节约了裁员成本。请问这种情况，被安排当保洁员的人可以申请仲裁吗？
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