职场交流｜应届生offer选择：四大or外企retail管培

大家好～本人2022应届本科生，即将要毕业入职了，今天突然收到了新offer，带着困惑和纠结来投个稿！想听听大家的意见～！

具体情况如下

「个人基本信息」

学历背景：上海985本➕小语种

个人偏好：可奋斗 但想快乐打工

「岗位选择」

A.四大，ra jbd，上海，11588

B.某快消德企，retail管培生，上海，11700+1000餐补+年薪15%年终奖

「补充信息」

秋招的时候最想去的是B，dream company的程度，面了四轮在终面的时候被刷了，于是就接了四大的offer。本人完全无财务背景，投四大的ra也是在不甚了解的时候投的，网上关于ra尤其是jbd的消息很少，不知道jbd的工作内容和普通的ra有没有不同，会不会比较边缘化（比如在组里主要负责和日企沟通，核心技能接触较少）？

B是六月又突然接到hr电话的，B管培招的人很少，每个部门一两个，之前的offeree突然鸽了要换城市发展，所以打给我问我现在还愿不愿意接这个offer。因为招的人很少所以网上能搜集到的信息有限，有看到说正因为管培生招的人少所以B的管培是真管培。两年管培期间在四个岗位轮岗，然后定岗。

接了四大offer后上了几个月cpa的网课，发现自己对财务真的没有兴趣，想到未来做相关工作就觉得头皮发麻。四大workload肯定比B公司重，未来还有一堆证要考；B公司的话听说很wlb，早10晚7，但retail就是完全不同的领域了，工作内容我更感兴趣，但也在担心因为retail门槛比较低会不会未来发展没有四大好。

总而言之

工作内容：对B更感兴趣 四大对于完全没有财务背景的我需要脱层皮

薪资待遇：起薪都差不多 年假福利也相似 但十年后肯定B就追不上四大了

未来发展：四大的出路更广 职业发展天花板更高 但也在担心本人能否在这个又没兴趣又卷的领域发展的起来

其他：1⃣️家里是新一线城市普通工薪阶层，爸妈都比较尊重我的想法，虽然我爸的意见是偏向四大的。

2⃣️接了四大offer后关注了这个行业一段时间，感觉大多数人的归宿都是干个两三年跳去甲方，那是不是一开始就入职一个不错的甲方也挺好的呢（虽然两个岗位是不同的行业了）？

3⃣️之前看到一个小道消息：经历这回上海的封城后45%的欧企要把亚太总部从上海迁去新加坡，消息的真实性存疑，但确实担心上海的商业环境…欧企如果要大规模跑路，选B会被裁吗…？

我个人主观是偏向B的，但担心自己现在上头中，对B有滤镜，想多听听大家的意见，最好是对这两个岗位稍有了解的人给点建议就更好啦！应届生的第一份工作，决定了未来的职业发展方向，所以真的很纠结🙏

还有就是四大的违约金实在太高了 哈特痛痛