在上海裸辞的我,学到了很多

不要叫我李老师

不要叫我李老师
2022-06-09 18:17:06 已编辑

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  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-09 19:41:13

    写得好好呀!谢谢分享!恭喜找到工作 写得好好呀!谢谢分享!恭喜找到工作 江湖马扁子

    谢谢uu~

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 11:32:20

    可是银行又是一个大坑 可是银行又是一个大坑 字得其乐

    可能是当下的最优解啦~

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 11:53:54

    [内容不可见] [内容不可见] 豆友187214663

    是的,否则日子过得太快了

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 11:54:03

    写得好好呀!谢谢分享!恭喜找到工作 写得好好呀!谢谢分享!恭喜找到工作 江湖马扁子

    谢谢uu

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 14:05:18

    谢谢楼主 我也刚裸辞 每天都好焦虑 蹭蹭你的好运! 谢谢楼主 我也刚裸辞 每天都好焦虑 蹭蹭你的好运! momo

    裸辞以后心态调整好很重要哦,适当放松心情哦

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 14:38:03

    写的好,正考虑要不要辞职,友友能展开写写软件嘛 写的好,正考虑要不要辞职,友友能展开写写软件嘛 momo

    好的呀,我今天整理一下发出来

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 15:51:18

    发到原帖,我担心会锁,所以一条一条发楼里。以下的招聘软件使用体验都是我裸辞期间总结的,因此可能带有强烈的个人主观色彩,大家一定要结合自己的使用情况:

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 15:51:35

    boss直聘:

    1. 反馈效率极高:使用过boss的人大概都能感觉到,boss的反馈有时甚至能做到秒回,整体而言沟通效率较高。不过hr也会因为消息太多可能错过你,因此打招呼前看一下对方的招聘jd,有契合处,最好在打招呼时就说出来。例如“您好,我目前在xxx有x年经验,之前的项目中,也负责过xxx以及xxx内容”。这样hr看到后也能吸引到ta,从而赢得更多的面试机会。而且这一条利用好的话,可以在自己找工作进入低迷期时,给自己增加信心!(不过外包公司真的好多啊啊啊啊啊!)我在3、4月份收到了5家公司的面试机会,有2家已经走完终面流程了,公司本身也比较靠谱。
    2. 各种公司鱼龙混杂,参差不齐:boss上小公司(创业型公司、体量或业务本身较小型公司)偏多,这意味着hr的水平高低差别较大、薪资待遇坑更多、入职流程较快。
    3. 工作的筛选功能较好:虽说小公司多,但如果筛选功能用得好,也是有优质公司的。筛选时,学历、经验要求、行业分类最好都选定,方便确定大方向;其次再选择公司规模和薪资,大致就能把这个行业适合你的公司筛选出来了。我个人在筛选时,不会一开始选定薪资,更愿意自己看公司的同时再看薪资,因为boss上的薪资上下区间太大了,动不动10-20k;
  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 15:52:10

    猎聘:

    1. 适合工作经验3年+的人:猎聘上的公司多数都是中大型,所以对行业经验是有一定要求的,换言之存在一定的门槛。我是从去年11月份就开始使用猎聘,期间找我的猎头很多,但!因为我只有2年工作经验,所以沟通后更多的还是石沉大海了。最好是在有一段完整且成熟的工作经历后再尝试使用,如果是转行小白或者应届生投递,可能反馈效果会比较差哦!
  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 15:52:22

    前程无忧:

    1. 有投递进度显示:从我找工作有限的经验来看,前程无忧的企业多数还是很优质的。而且每投一个岗位,我们都能查看投递反馈进度,很容易看到自己投递的结果。
    2. 反馈周期较长:除非是对方邀请你投递的岗位可能反馈会快一些,例如5月份看到普华永道的邀请,投递后很快就参加了一面。但如果是自己主动投递的,可能反馈周期会比较长。我准备入职的这家公司是我2月底投递的。4月初给我打电话才开始走面试等流程。所以要有一定的心理预期。
  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 15:52:34

    智联招聘:

    1. 失联率极高:我从3月份开始投,但基本上投出去就无音讯,属于越用越容易让人emo的一个软件了。多数投递的岗位要么被hr查收却无音讯,要么干脆一点进度也没有。

    有自动匹配职位功能:我前后想了好几个月,大致明白了这个功能的唯一作用可能是为了提高软件的日活跃率(我手捧手机,一个个刷公司,搞得就像我在选择临幸哪家公司一样...)。但对我们找工作的人太鸡肋了,匹配的公司真是天南地北,各种妖魔鬼怪都有。

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 15:53:03

    拉勾招聘: 听我说,谢谢你,因为有你,温暖了死寂。 我在2020年曾使用过拉勾,互联网公司比较多,反馈还是可以的。但现在因为是银行,加上疫情期间,基本上也没什么反馈消息,没什么特别出众的地方。比较像智联招聘。

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-10 15:53:16

    题外话: 我们找工作时,最好多准备几份不同的简历电子版,根据不同的岗位选择不同的简历进行投递。上述这几款软件都支持附件简历上传。

    最后,用一句话形容我使用这几款软件的心理:打开boss、前程无忧和猎聘前,会心存期待,有点像开盲盒一样;但是打开智联招聘和拉勾有一种瞎猫碰到死耗子的心理

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-11 12:30:00

    楼主入职的外资银行的工作内容主要是哪方面的啊 楼主入职的外资银行的工作内容主要是哪方面的啊 MWC

    主要是银行的产品运营管理方面,包括对公线上产品的流程设计与流程管理等等

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-11 12:30:32

    向你学习,我心态真的崩了每天很焦虑,丧气 向你学习,我心态真的崩了每天很焦虑,丧气 进击的瓜瓜瓜

    太正常啦,但如果能熬过这段时间,对我们来说也是一种收获!

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-11 13:17:57

    谢谢UU,收藏了,好羡慕姐妹你积极的心态呀。我1月初教培行业被裁员失业了,现在在干一个副业, 谢谢UU,收藏了,好羡慕姐妹你积极的心态呀。我1月初教培行业被裁员失业了,现在在干一个副业,每月收入有1.5w 如果愿意持续干个一两年没问题,就是得自己交社保,因为收入不错就一直拖延着没认真投简历找正式的工作,虽然是985毕业 但是除了教书我没啥技能 本科学的工科专业知识基本忘光了,在成都估计也找不到月薪过万的工作,就还蛮焦虑的,一遍拖延一遍焦虑😣 ... moumou is

    听完你的故事也很感慨呀!其实所谓的好心态,一定是有前提的,否则就成了盲目乐观。正所谓兵马未动,粮草先行嘛,对我们大多数人而言,粮草就是我们的积蓄,或者是家人朋友的支持。尽管教培行业变化很大,但是看到你有自己副业,而且收入可观,让我也很羡慕!单从这一点,你就可以笑着对自己说“我至少能把自己养活得好好的”。 我一朋友和你情况类似,同一行业,一战考研失败去了xdf,裁员以后又准备二战考研,为了保证自己日常花销,ta有时候会一对一,最后也考上了自己心仪学校。回想去年10月份时ta挺焦虑,不知道以后做什么。但今年找到状态以后,计划以后留在学校做辅导员。即使考不上,ta也计划短期先一对一,期间在市场上找找其他的机会。 可以适当在自己做副业期间留意身边的就业机会,一些招聘软件也可以看看,如果自己做副业的经验可以用到面试中,岂不更好?这样也能缓解自己的焦虑情绪。 说了这么多,要有效帮助到你,更多的还是得自己多多鼓励自己,而且我相信你无论是学习还是动手能力,底子一定是有的~

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-12 09:38:55

    谢谢分享!最近准备跳槽 感觉boss上确实不太行 下周一换个app再投一投 谢谢分享!最近准备跳槽 感觉boss上确实不太行 下周一换个app再投一投 ccc427

    是的,鸡蛋不要放在一个篮子里

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-12 20:22:55

    你是通过哪个Apps找到的呢 你是通过哪个Apps找到的呢 春风化雨叶良辰

    目前准备入职的这家是在前程无忧找到的,整体流程比较慢;其他两家也挺不错的公司是在boss找到的,整个流程比较快一些

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-13 14:08:08

    我觉得这次疫情让我看清 上海到底有多少垃圾公司 我的面试经验up up 我觉得这次疫情让我看清 上海到底有多少垃圾公司 我的面试经验up up jess

    你别说,这次疫情真的让很多妖魔鬼怪公司冒出来了

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-14 16:31:17

    uu那你线上简历是怎么写的呢(就是app内展示的 不是附件简历) 我有想投的不同岗位 但线上只能展示 uu那你线上简历是怎么写的呢(就是app内展示的 不是附件简历) 我有想投的不同岗位 但线上只能展示一份 就不知道要怎么弄 ... 颜究员

    你说的是在线简历吧?首先,在线的简历是没办法做多份的。一个账号只能只能填写一份。因此你如果准备投不同的岗位,只能多准备不同的附件简历。你要么在和hr打招呼时,把自己的求职意愿直接说出来,对方如果要附件简历,你再把相应的发对方就好。但像猎聘这类软件,可以供你填多个职位意向,例如以产品经理为例,你可以选一个toC和toB产品经理。 其次,不同软件上hr拉取你的简历可能不太一样,比如boss上你必须得发了附件简历对方才能和你沟通;而猎聘上的hr一般会先拉取你的在线简历,如果有需要ta还会让你发附件简历(所以如果你去应聘猎聘上的公司,要注意你面试带的简历是否和hr手中的一致,我就经历过…)

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-14 16:32:01

    同上海投了好多了,没有回复占大多数哦😭 同上海投了好多了,没有回复占大多数哦😭 晨曦微凉zhl

    这个是常态呀,可千万别灰心,再投投看!毕竟是双向选择,肯定要花一些时间的^_^

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-14 22:07:59

    和大家分享一段鸡汤,来自我很喜欢的罗翔老师的一段话:也许人生就是不断地克服焦虑,在焦虑中成长,学会与焦虑和解,最后超越焦虑。多数时候我们发现焦虑于事无补,只能靠我们的行动去对抗焦虑。 虽然行动不一定会有结果,但是不行动一定不会有结果(这不正对应了我们找工作时,担心投那么多简历到底是否有用吗?不投肯定没机会,投了可能才有机会呀)。 正如爱比克泰德所说,“对于可控的事情要保持谨慎,所以不可控的事情要保持乐观”。总之,凡事要尽力而为。 至暗的深渊虽然最终都要靠我们自己走过来,但是当我们走过来以后,可以用这些经验教训来帮助他人😊

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-15 12:52:32

    [该条回复已被删除] [该条回复已被删除] Rescue

    港资

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-15 12:53:02

    谢谢啊😭最近真的要焦虑死了 谢谢啊😭最近真的要焦虑死了 紫皮猫猫👿

    支棱起来💪💪💪

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-16 23:43:40

    谢谢分享!2月底裸辞的我也在焦虑找工作了😢 谢谢分享!2月底裸辞的我也在焦虑找工作了😢 粉末

    耐心慢慢找,多主动联系

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-17 18:15:16

    想听友友分享各个招聘软件 想听友友分享各个招聘软件 Cathy碎碎念💐

    翻翻楼里,在里面写了的😋

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-17 23:55:34

    二月底在深圳辞职,三月初到深圳,面了三天,四五六家,还没过完一个周末,就开始被封在小区里, 二月底在深圳辞职,三月初到深圳,面了三天,四五六家,还没过完一个周末,就开始被封在小区里,一开始总是因为没找到工作而焦虑难过,觉得自己不行,最后在三月底拿到三个offer,当时还在纠结到底去哪一个,于是乎剩下的看不到头的风控日子,每天也就是玩手机做饭吃饭睡觉,等到看见解封的曙光时,三个offer不约而同地流掉了,down了两天,又开始打开软件找工作,一天只在下午面一个,因为早起的话会有压力心情会变差,面完当天晚上通过的话就会告诉我,然而没收到通知(这公司还在我三月其中一个offer的同一栋楼,离住的地方大概要四五十分钟通勤,上班时间还是早上八点半开始)如果它通过了我想我会直接去,不会再接着面,因为我需要一份工作来肯定一下自己。于是跟朋友倾诉完又打起精神打开boss,一条一条查阅面试邀请,结果看到一个距离住的地方骑车只要15分钟的公司,一顿问询下来还挺满意,hr回复很慢,而且一个问句只回答我一个点,想详细点还得我多问一遍,第二天去面试,填信息跟写试卷(竟然还有试卷)花了一个小时,写完我觉得我凉了,开始跟我姐吐槽我大学白读,期间hr拿着试卷去给专业人士批改,而后迎来人事主管的面试,是人事主管也还管理客户对接,对我客户至上的态度表示很满意,一系列回答也可能都在她的点上,聊完说觉得很满意,接着跟老板聊,跟老板聊完,老板也感觉蛮好,于是当场给我发下offer并谈及薪资福利待遇等,跟boss上的hr说的有点出入,但多劳会多得,好吧我觉得我需要一份工作也就没有在意,不过最击中我心巴的一点是有年假并且五险一金根据实际工资缴纳,简直哇塞,在深圳,小公司根本不可能!最终愉快地决定6.13入职,好吧3.13被关在小区,13号!离开后,过了马路去到我对象的公司楼下找他!因为特别兴奋,工资福利不错离家近两个人的公司还很近!上班时间都是9点,可以一起出门上班!今天是到上海以来有了工作的第一个周末,心情格外好。虽然整个上班的一周,前两天会紧张得睡不着,虽然可以预见在对街过程中会有一些问题遗留给我来解决,但胜在主管人nice(得到公认)、胜在一到下班点同事催着你下班(不允许你卷)、胜在工作氛围还不赖(虽然有四个人即将离职,并且从她们口中得知对人事主管意见很大,但我只想好好赚份工资,职场勾心斗角可从来没经历过) ... 咕噜

    看完你的小作文,只能说,太有代表性了!经历过的人都知道中间有太多心酸泪了,有着无数多的细节:offer流掉的沮丧感、面试通知延迟带来的担忧与持续不断的不安,内心肯定会胡思乱想一通,以及那种需要一份工作来肯定自己的感觉,真的太真实了……不过最后还是看到你熬过了那段日子,找到了让自己舒服的工作,为你高兴!真想把你的故事置顶啊!(ps:我一般写比较长的回复都会在备忘录写好,以免豆瓣闪退等,吃过太多亏了哈哈哈哈哈)

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-18 00:00:44

    2022.6.17又是琐碎的话: 这周也是刚入职,事情比较多,偶然间注意到有很多uu留言,才发现同样经历的uu很多。刚刚无意间在小组里发现另一位uu也讲到了今年就业比较严峻,写得还是蛮好的,供那些有离职打算的uu们看看: https://www.douban.com/group/topic/269024457/?_i=55477882fe63d83&dt_dapp=1 整个帖子我也看了下,大致是让大家清楚今年的就业形势,谨慎离职! 但是!但是!但是!大家不要简单理解为: “既然那么严峻,那我就继续苟着,即使让我身心俱疲;即使工资都不够养活我自己;即使自己明明不喜欢这个行业但又一点不敢试错,我也不敢离职,因为就业形势不行呀!” 如果这样理解,那就只会陷入消极的无限循环了👊 帖子其实要说的是(也是我以及组里很多前辈要说的): 1、是否离职,固然要考虑大环境的就业形势;但也要基于自己的实际情况,比如加班超级严重啦,毫无成长空间啦,整体办公氛围极其糟糕啦,领导同事的复杂关系啦,工资严重不匹配啦……是以自己为主并结合周边环境,比较独立自主地形成自己是否要离职的决定~大环境下逆流而上的人可太多了哦😎 2、对于不敢离职的同龄uu,也可以适当看看外面的机会,不着急离职,而是骑驴找心仪的马。马找到了,那么就业环境对你的影响才不会最大🤓 3、已经裸辞的uu,如果已经快要有一个好的归宿那最好不过;如果短期内没有,除了继续坚持不懈找工作,也可以选择出去接触一下外面的环境,去看看夏天的各种风景~现在我越来越相信,人的内心环境其实和大自然的环境是相通的,所谓“感时花溅泪 恨别鸟惊心”可能就是这种感觉🤭 4、不要产生“离职是不是因为我不行”这种想法。对于我们这种接受了十几年教育的人来说,没有接受过系统性的职业指导,从来没有谁说我们适合做什么。于是工作以后,我们务必要有一段时间遭受各种碰壁和摸索,要找到自己适合做什么可能要花很久,但发现自己不适合做什么在工作头几年就能体现出来。所以恰到好处的离职,更是一种对自己的负责👻 5、希望大家的故事能给多数uu给予更多鼓励与勇气💪💪💪
  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-19 20:05:06

    求问楼楼 在薪资这块对比上份工作有涨幅吗? 求问楼楼 在薪资这块对比上份工作有涨幅吗? 喃喃

    有大概25%左右的样子。上份工作项目属于创新性质,所以有比较多的一次性奖励。现在的基本上都均摊在月薪里了

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-21 00:02:51

    [内容不可见] [内容不可见] 豆友184508705

    哈哈看你的描述可能更喜欢2一点。说实话换作是我碰到这个问题,可能也会来小组问大家。 至于怎么选择每个人想法不同,但如果你更喜欢2,那就等等2吧,毕竟走到最后流程,出意外的概率还是很小的(除非背调发现严重造假行为、公司突然有缩招动作等)。 因为我之前也类似,有另一家公司等我答复,上海解封后就一直催我过去,也想不起来是怎么搪塞过去的,6月初还是拒了。隔了几天另一个offer就发出来了,期间那几天相当害怕全部落空😮‍💨但回想起来这种担心有些多余了。 当然,如果你还是拿不定主意,还可以小组里另开贴问问uus,相信会有比我更好的建议,总之,希望你更好,一切顺利!😎

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-21 02:09:26

    [内容不可见] [内容不可见] 豆友184508705

    哈哈看你的描述可能更喜欢2一点。说实话换作是我碰到这个问题,可能也会来小组问大家。 至于怎么选择每个人想法不同,但如果你更喜欢2,那就等等2吧,毕竟走到最后流程,出意外的概率还是很小的(除非背调发现严重造假行为、公司突然有缩招动作等)。 因为我之前也类似,有另一家公司等我答复,上海解封后就一直催我过去,也想不起来是怎么搪塞过去的,6月初还是拒了。隔了几天另一个offer就发出来了,期间那几天相当害怕全部落空😵但回想起来这种担心有些多余了。 当然,如果你还是拿不定主意,还可以小组里另开贴问问uus,相信会有比我更好的建议,总之,希望你更好,一切顺利!🤙

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-22 18:35:18

    楼主是外资银行什么岗位啊?那你面试以及入职敲定都是线上进行吗? 楼主是外资银行什么岗位啊?那你面试以及入职敲定都是线上进行吗? 泡芙Q

    产品运营岗。因为疫情,所以全流程都是线上进行的。 4.7初筛,先电话沟通; 4.12初面(业务面试),13日面试通过 4.18 二面,当晚通知面试通过 4.19补充材料(入职材料)+性格测试+银行流水(聊了很久) 5.1三面(谈薪)并开始走offer审批 6.2邮件offer 6.2-6.8 背调 6月中旬入职

    offer审批的那一个月很难熬😮‍💨

  • 不要叫我李老师

    不要叫我李老师 楼主 2022-06-22 23:17:49

    请问uu之前也是做相关的工作吗 请问uu之前也是做相关的工作吗 鱼粥粥

    对的,以前做的就是产品经理岗位,工作内容就像传统的互联网公司。现在的岗位虽然是运营,但实际工作中也要前期调研、写需求、需求评审,做验收测试等等。

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