血泪教训:实习承诺留用后请假切记不要太久/某律所避雷
来自:哇咔咔
在某所实习,满共实习了三个月,之前询问能否留用时承诺留用,要七月返岗。毕业季相关事宜也跟合伙人聊过,遂请假离职去准备毕业论文以及答辩。当时合伙人要求七月返岗,走的时候也确认六月底联系。等我答辩结束时已经离职两个月,即六月初,遂询问入职情况。结果跟我反映已经招了实习生,没有工位,让我尽快找工作…
难受的是既然招实习生为什么不提前问一下我的意向,那样我就自己返岗了啊,或者能提前准备更何况这会儿春招已经结束。
就不知道怎嘛排解这种难受,毕竟没签合同,而且请假时间确实久。只是我不理解如果请假时间久会被替换为什么不提前说,我可以不请那么久。而且完全错过春招,当时我问是否留用时也问过,留用我就不找工作,当时是承诺留用的…找实习生距离我问入职只隔一个星期,如果真的如合伙人所说缺人大可直接联系我。
最赞回复
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册
71836 人聚集在这个小组
加入小组
相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 学校/学习|llm选校求助 NYU or LSE (momo)
- 职场相关|实习律师到公司法务,普通女生的三年工作历程 (一般路过萌六)
- AMA|小本非T14JD零networking🇺🇸找工顺利上岸 (却道海棠依旧)
- 职场相关|收到一个offer,工作是律师助理兼团队秘书 (贴贴贴煎饼)
- 职场相关|要不要在这个团队挂证实习 (Sugar)