人力培训岗位转内容运营，有没有可参考的成功经验😭

背景：读书的时候做过两段互联网行业的社区内容实习，主要工作就是审核➕搬运➕写文案➕账户运营；校招求职的时候阴差阳错地（被调剂）拿了人力培训岗位的offer，一毕业就做了培训岗位的工作，到现在已经一年了。在一年里有过很多次想内部转岗的时刻，最开始试用期内因为自己是校招生，觉得自己啥都不会，没底气提出转岗，就想做出点什么再提。好不容易Q1也有了一些产出，结果今年一开年不久，公司就来了个大裁员，意向岗位的团队把同期的校招生都裁了，内部转岗最终也成了泡影。

现状：现在又是一波裁员了，实在是不想再做培训了，每天都很煎熬，就想着及时止损，争取能拿补偿走人，还是想继续投递内容运营以及类似的岗位。已经找了互联网行业的朋友问了下运营岗位的简历特点，也咨询过在大厂当过hr的校友，对照着大家给的建议不断修改自己的简历。结果今天boss6连拒被直接教做人了😅不知道接下来这段即将失业➕失业的时间要持续多久了😭

不知道组里有没有类似的成功经验可以参考😭