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当时接了以后发现半年时间这个工资有点难,还可以在签合同前和hr再谈谈不打折或者打九折嘛?
更新——————
我之前理解错了,试用期六个月是前三个月八折。
可以谈啊,试试呗
谈不了,除非你很稀缺
试用期6个月???太久了吧
合同签了几年,三年以下合同不能试用六个月。
三年合同,聊的时候说是可以提前转正,但是offer写的是六个月试用期。
是三年的合同🤕
之前看到一个帖子试用期六个月,在第五个月被裁了…一直发8成工资。 到时候再招一个八折劳动力干半年。 老奸巨猾的单位啊呸
哦哦,那就争取早点转正吧
我朋友就是
omg,但是我应届生,也不会什么,进公司可能先开始学也要学几个月,但是还是很慌🤕
恶补劳动法, 多看职场面试视频, 多去面试,工资待遇隐形福利一定要问清楚千万不要不好意思。 6个月试用期是上限,合同期要在三年以上
好的好的,谢谢姐妹🙌
私企可以试试 国企谈不了 都这样 三年合同半年试用期工资八折
是私企,我正在纠结怎么开口谈谈呢,在上海六个月税前八千九千打八折真的纠结😥
提前转正基本都是画大饼……
我也这么想…所以我已经默认必须六个月才能转正了。
我上一份工作就是8折6个月,基本上没可能提前转正
唉,我也默认不可能提前转正,感觉提前转正就是说说而已。
如果8折多数是坑
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...