我的老板好会算计，感觉自己被利用还被针对了。
彩宝的进化日记
楼主目前在一家托管上班，上个月暑假班开始了，楼主的工作时间从原来的15:30-19:00变成了8:30-16:30。因为楼主在准备考研，而且家距离托管比较远（家在市北，托管在市南），早上堵车又严重，8:30到的话6:30差不多就要出门赶车。介于暑假班工作时间变成了八小时，工资竟然还跟以前工作四小时的一样！也就是3000/月，我心里其实是很不愿意的，本来工作半天学习半天是我当初选择进托管的原因，现在几乎一整天都要工作，几乎没有多少时间学习了（楼主白天学习精力比较好，一到晚上就犯困学习效率低下），就跟托管的校长说了一下自己准备考研以及距离太远的情况，想跟她商量一下我的上班时间可不可以晚一点。一开始她是不同意的，后来我说那我先辞职吧，等暑假班结束后再来工作，她就急了，又同意我干差不多半天，谈来谈去，最终工作时间周一二四10:00-15:00，周三五9:00-15:00，但是工资降到了2200/月。（这里忍不住吐槽，工作时间和强度比以前都大了，工资竟然还更低了。）
以上是背景。
本周二托管组织老师还有孩子一起去书院参加文化交流，不是免费的，一个孩子一百块。校长在群里@我还有其他几位参加的年轻女老师把这个通知发到朋友圈，目的是为了鼓动家长缴费让孩子参加。所有老师都默认是参加的，而且她还让我发朋友圈通知家长，很明显我也是参加的，结果她今天在群里@了其他老师，说注意事项以及分组，我一看，分组里没有我，也没@我，我就去问她，结果她默认我不去了？
我就纳闷，她从来没问过我，所有老师都是去的，而且如果一开始就不打算让我去，为什么还让我转发朋友圈？我就是个工具人？
我wx上问她的时候，她说自己跟我说过，是我忘记了，可是我记得很清楚，她从来没有问过我，这种事情如果真的问过讨论过，我怎么可能会忘？最后她竟然说我是“在胡思乱想”，我真是黑人问号❓，是你问都没问过我，就把我从旅游名单里剔除掉，我问一下什么情况不是正常的吗？我把旅游介绍都发到自己的朋友圈了，结果旅游当天就我自己没去，想想也很好笑吧😅。
评论区感谢组长的回复🙏
一语惊醒梦中人。
当事人我，现在就是有点后悔当初同意她给我降薪，请问友友们有什么好的办法让我的工作时长还有薪水恢复以前3000一个月吗？我的家人给我的建议是让我找个机会直接说，可是我感觉我直接说会不会难堪。
我在这家托管工作了半年多了，我感觉自己的工作能力是受到欣赏的，尽职尽责，很多家长都跟我反映孩子学习进步了，感激我，我还是挺喜欢这份工作的。就是这个工资实在是堵得慌，本来就低，结果因为暑假又被砍了1/3，老板还抠门算计，我心里真是不舒服，咽不下这口气。
如果我不主动辞职，老板应该也不会辞退我。不然她就不会听到我说要辞职的时候变得很紧张，答应我暑假期间只工作半天的要求了，我现在就是后悔当时为什么同意降薪，明明工作强度和时长比以前还增加了，她还好意思降工资？资本家都是吸血鬼吗？2200块一个月，要备课上课统计课堂日反馈，口算反馈、语文背诵反馈、暑假作业完成情况反馈，还要管纪律（真的很头大，小孩子太吵了），还要给孩子端汤送水，刷盘子碟子，伺候他们吃加餐，下班前还要扫地拖地扔垃圾，真是妥妥冤大头。
我忙一天工资100块。托管里每个小孩一天收费180😇。
这韭菜割得未免也太狠了点。
我就是后悔，如果当初我再坚决一点，或许就不会一个月白白损失近一千大洋了。
友友们给我点建议，我的工资还有希望恢复到以前吗？
谢谢🙏
暑假班工作时间：
上午8:30到
8:30-9:00早读
9:00-10:00上课（语/数/英）
10:00-10:30批改作业
10:30-11:30上课（语/数/英）
11:30-12:00给孩子盛饭，盛汤，端到孩子面前
12:00-12:30午饭
12:30-13:00收拾餐具，值班的老师刷盘子、碗和勺子，大约要刷50份（一位老师一周轮一次）
13:00-13:30写上午的课堂反馈表
13:30-14:00口算时间，孩子做完题，老师批改。
14:00-14:30暑假作业
14:30-16:00玩耍和阅读时间
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