学生/新人｜建行省分管培or农总研发中心

研发中心，直接定岗，转正税后年收入到手n，3-6年后升职级，升职级后到手n+8，之后再升的困难很大，就得熬资历了。

如题，建设银行广东省分的管培，按上一届培养计划的话就是三年轮岗期，一年网点一年支行一年一年本部，之后定岗。有淘汰机制，据说后面两年每年考核筛掉10%。轮岗期间税收年收入不太确定，估计转正后第一年n-5，第二年接近n，如果成功回本部税后大概到手n+13。

（大概估计，其实就是想说明一个是确定性高天花板低，一个确定性低天花板高）

还有就是大家都觉得建行的待遇四大行最好，研发中心由于是非核心部门，虽是总行编制，但整体待遇是总行的7-8成。

救救孩子