事业单位合同工因为周六没有服从领导安排加班帮忙别的岗工作被辞退了
来自:高福川
有一点啰嗦,别介意
因为下周一要开始一项工作的巡检,领导安排周六加班,这项工作本来是W的工作
我和W分别是两个岗位,因为刚好我们这两个岗位都是一个人,所以把我们分了ab岗,如果其中一个请假的话,另外的可以帮忙简单看下邮件啥的,但是一般得ab岗分配是同一个岗位的两个人,我们这种情况就有点不合理了,相当于我干了自己岗位的工作还要帮忙她的工作,如果只是平时请假帮忙处理下简单的工作也勉强可以接受,但是因为这个W太心机,我多次被她坑,我们俩最近是有矛盾的,所以一听到周六加班我情绪也比较大,然后就没去,领导打电话质问我,情绪上头也没好好说,结果被辞了
被辞的也是有点莫名其妙,想问问这合理么
我现在有点纠结,其实我一直都想辞职,自己性格在这种单位待的有点痛苦,但是因为是家里花钱找关系了,所以一直忍着,但是没想到被这种方式辞退了,又有点不甘心
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