刚入职场不久的友友，千万不要因为自己在工作中“做得不好”而感到怀疑自己的能力

在学校学习，学习的能力可以通过各种分数、奖项等具体的形式表现出来，有一个明确的评定标准，可以说，达到多少分数拿到多少奖项就是所谓的学习强者，就可以获得应得的奖励。

工作不可以的，有时候即便你工作能力再强也不会很好的表现出来。比如我这种在百人小公司当文员兼点客服性质的工作，每天费精费神和公司以外的各方沟通，公司以内还要配合其他同事工作。

就是感觉你再认真再及时回复传达消息再搞得自己精疲力尽，你的努力也像往河流中撒了一把细沙，解决不了的问题，调和不断的矛盾仍然像涌来的急流把你的精力冲垮。

你自认为自己做得够多够细致，但是客户不会这样认为，他们会觉得你回复的还不够快，说的还不够详细；同事不会这样认为，他们会觉得双休日随时一个电话过来找你问工作是理所当然，会认为你做这些工作日之外的破事是职责所在。

你不做好他们会埋怨你，你做好了他们还会埋怨你，因为这个“好”是你自己认为的好，不是他们认为的好。他们永远不会满足，觉得你还可以再卖力一点，再让他们省事一点。

所以，去他的吧，在做好自己的本职工作前提下，有些时候，千万不要因为达不到他们的要求而怀疑自己。