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新闻传播学专业,明年毕业,但是对于招聘还知之甚少,想请教大家除了官网还有哪些招聘信息的发布渠道,以及面试一般都是啥流程?请各位前辈指点。
最近在学院教职招聘的面试中忝列评委,简单说一下程序:院办公会议对收到的简历进行筛选,定下来面试的人员名单,把简历及成果发给各评委老师。面试当天几十个人,每人试讲五到十分钟,随后会针对试讲内容或你的博士论文、教学经历问一些问题。最后评委们商议一下,各自打分,十个八个评委的分数取平均。所以面试是综合考量的结果,包括学历(比如本科就是清北的可能比普通本科的给人印象好些),但主要看学术成果,试讲效果,包括教姿教态等。
谢谢姐姐!!!好人一生平安。请问试讲内容是自己决定的吗?还是学院有要求呢?
试讲内容是自己定。建议不要只准备一个,针对不同学校不同职位要有所区别。讲课最主要的是看受众,去专业院系和讲公共课的地方要求不同。比如鄙校是帝都理工科211,需要文学历史专业的老师给非专业学生开设人文素质类公共课,那么试讲内容应该和去中文系或历史学院应聘不一样,一个需要泛一点有趣一点,一个需要专一点,体现学术深度。
还有,少讲背景概念意义之类,直接找一个论题讲清楚就好。没有教学经验的人总是习惯长篇大论,不会掌控时间,而听你试讲的都是老教师,对你讲的内容大都很熟悉,加之一整天听好多人试讲,挺累的,经常有人背景还没讲完就被打断了。
谢谢老师,非常有帮助!!我收藏了!
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