入职被压薪该去吗
来自:柳明
失业两个月终于在本地找到一家朝九晚六双休的工作,lz想着尽快适应新工作开启下半年的备考。面试时和老板谈的还比较融洽,薪资范围是3k-5k,面试的岗位是短视频运营。我曾有过一段短视频方面的工作经验,数据还行是符合这个岗位的要求的。然后自己给出的薪资是3.5k本来就觉得自己提的够保守了,当时老板也认可我的薪资要求觉得还合适,还说了啥我有经验对拍视频也有自己的看法……结果入职人事就给我说试用期3k*80%+200(补贴),直接压了五百……
我当时觉得这个老板人也随和很好说话不是那种push员工的领导,结果这一出让我觉得有点出尔反尔了…
uus我改怎么办呀,是和老板继续周旋还是适当让步在给出的薪资上多争取一点?
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