豆瓣
扫码直接下载
rt
主管决定吧,一般主要看用人部门的意见。
主管
听上去这公司有点问题啊,hr很糊弄工作很没水平,或者就是跟这个业务领导有过节,故意不想帮ta招人,肯定是主管决定的放心好了,不过最好多方考察下,进去后有没有坑,最烦就是要做三夹板,学得到东西还好,就怕啥都不是还受气。
一般是主管决定
你要问主管,对我未来的期待是什么,也就是你招这个人希望帮你做多少事、做什么档次的事、帮你解决什么样的困难、最好希望能有些什么隐藏技能。 你能从这些回答中判断今后你能学到什么、接触什么。 你满意了再去。(当然要公司先给offer)
主管决定
当然主管
主管决定 但你这个HR有点子毛病
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...