公司想违法逼退,各种操作,求教如何应对

momo

来自:momo
2022-07-27 13:43:15 江苏

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  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 13:49:05 江苏

    dd

  • 🦊

    🦊 2022-07-27 14:01:37 上海

    你劳动合同上的岗位是什么

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:02:37 江苏

    你劳动合同上的岗位是什么 你劳动合同上的岗位是什么 🦊

    劳动合同的岗位写的“营销类”,offer 是产品经理

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 14:08:14 广东

    公司安排对员工进行考核后,以不符合考核条件为由单方对员工进行降薪是违法的行为,调岗也要协调后本人同意才可以,你不同意是不能强行调岗的。

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:12:47 江苏

    公司安排对员工进行考核后,以不符合考核条件为由单方对员工进行降薪是违法的行为,调岗也要协调 公司安排对员工进行考核后,以不符合考核条件为由单方对员工进行降薪是违法的行为,调岗也要协调后本人同意才可以,你不同意是不能强行调岗的。 ... 讨厌下雨

    我们的合同工资是:最低工资标准金额➕绩效,进来的时候说是固定模版,绩效从来没有扣的,现在想让我待岗,但是不发书面通知,光邮件给我发,以工作不能胜任为由培训。现在哪怕我去培训了,但是也一定不会过的,所以这种情况下,按合同发最低工资,是不是也是违法呀

  • 千盅

    千盅 2022-07-27 14:24:11 广东

    培训是要出钱的正经培训,不然算不上培训

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:25:51 江苏

    培训是要出钱的正经培训,不然算不上培训 培训是要出钱的正经培训,不然算不上培训 千盅

    我们这个培训是把公司各种价值观和其他部门的岗位工作pdf 发给我,说自学,每天要写心得,然后2天考一次试

  • 千盅

    千盅 2022-07-27 14:28:08 广东

    我们这个培训是把公司各种价值观和其他部门的岗位工作pdf 发给我,说自学,每天要写心得,然后2 我们这个培训是把公司各种价值观和其他部门的岗位工作pdf 发给我,说自学,每天要写心得,然后2天考一次试 ... momo

    员工手册写在合同里面了吗?有员工手册吗?没有的话构不成辞退理由

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:28:36 江苏

    员工手册写在合同里面了吗?有员工手册吗?没有的话构不成辞退理由 员工手册写在合同里面了吗?有员工手册吗?没有的话构不成辞退理由 千盅

    合同里没有提到员工手册

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:29:13 江苏

    员工手册写在合同里面了吗?有员工手册吗?没有的话构不成辞退理由 员工手册写在合同里面了吗?有员工手册吗?没有的话构不成辞退理由 千盅

    听说有员工手册(正在编写或已经完成),但是我没见过

  • 千盅

    千盅 2022-07-27 14:29:32 广东

    合同里没有提到员工手册 合同里没有提到员工手册 momo

    那没用,糊弄你呢

  • 小组江湖骗子

    小组江湖骗子 2022-07-27 14:36:07 上海

    去申请仲裁,调岗也不能降薪啊

  • 老子就是小可爱

    老子就是小可爱 (常与同好争高下,不与傻瓜论短长) 2022-07-27 14:36:42 广东

    不如直接去劳动部门仲裁

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:38:15 江苏

    去申请仲裁,调岗也不能降薪啊 去申请仲裁,调岗也不能降薪啊 小组江湖骗子

    现在也不是调岗,让我待岗(口头),然后各种折磨,现在造黄谣,调工位,开大会骂我,各种磨人,然后现在又说培训

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:38:31 江苏

    不如直接去劳动部门仲裁 不如直接去劳动部门仲裁 老子就是小可爱

    主要还没发工资,现在就各种威胁恐吓

  • 🌈猫国🌈

    🌈猫国🌈 (月光蒸馏成你心上的诗) 2022-07-27 14:39:44 广东

    推荐你去看看 @平成少女牛肉丸 日记里关于调岗的那一篇,切实有用的👍🏻

  • 🦊

    🦊 2022-07-27 14:40:18 上海

    现在也不是调岗,让我待岗(口头),然后各种折磨,现在造黄谣,调工位,开大会骂我,各种磨人, 现在也不是调岗,让我待岗(口头),然后各种折磨,现在造黄谣,调工位,开大会骂我,各种磨人,然后现在又说培训 ... momo

    录音,以后仲裁都有用的

  • 🌈猫国🌈

    🌈猫国🌈 (月光蒸馏成你心上的诗) 2022-07-27 14:40:28 广东

    主要还没发工资,现在就各种威胁恐吓 主要还没发工资,现在就各种威胁恐吓 momo

    每次和你谈话要记得开手机录音‼️

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:43:48 江苏

    推荐你去看看 @kemin_7 日记里关于调岗的那一篇,切实有用的👍🏻 推荐你去看看 @kemin_7 日记里关于调岗的那一篇,切实有用的👍🏻 🌈猫国🌈

    关注了!但是我这个好像有点更复杂ಥ_ಥ

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:44:03 江苏

    录音,以后仲裁都有用的 录音,以后仲裁都有用的 🦊

    有录的!

  • 🌈猫国🌈

    🌈猫国🌈 (月光蒸馏成你心上的诗) 2022-07-27 14:44:19 广东

    有录的! 有录的! momo

    醒目👍🏻👍🏻

  • 🌈猫国🌈

    🌈猫国🌈 (月光蒸馏成你心上的诗) 2022-07-27 14:45:26 广东

    关注了!但是我这个好像有点更复杂ಥ_ಥ 关注了!但是我这个好像有点更复杂ಥ_ಥ momo

    😂 你的情况是蛮复杂的

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 14:46:20 江苏

    😂 你的情况是蛮复杂的 😂 你的情况是蛮复杂的 🌈猫国🌈

    一切都怪我鬼迷心窍进了这个臭名昭著的公司🚬

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 15:13:20 广东

    我们的合同工资是:最低工资标准金额➕绩效,进来的时候说是固定模版,绩效从来没有扣的,现在 我们的合同工资是:最低工资标准金额➕绩效,进来的时候说是固定模版,绩效从来没有扣的,现在想让我待岗,但是不发书面通知,光邮件给我发,以工作不能胜任为由培训。现在哪怕我去培训了,但是也一定不会过的,所以这种情况下,按合同发最低工资,是不是也是违法呀 ... momo

    赔偿是按照工资卡流水的平均月薪赔偿的,不是合同里的

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 15:15:43 江苏

    赔偿是按照工资卡流水的平均月薪赔偿的,不是合同里的 赔偿是按照工资卡流水的平均月薪赔偿的,不是合同里的 讨厌下雨

    这个我知道哒,这个是正常n➕1的赔偿,现在我不知道,1,我是否必须参加培训,2公司是否可以以培训不合格为由,扣掉我的绩效

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 15:17:02 广东

    这个我知道哒,这个是正常n➕1的赔偿,现在我不知道,1,我是否必须参加培训,2公司是否可以以 这个我知道哒,这个是正常n➕1的赔偿,现在我不知道,1,我是否必须参加培训,2公司是否可以以培训不合格为由,扣掉我的绩效 ... momo

    参加培训和考核标准,都要公司写清楚,你觉得不合理可以不同意,也可以不签,直接去仲裁,如果觉得在合理范围,就参加,但是要留好证据。

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 15:38:38 江苏

    参加培训和考核标准,都要公司写清楚,你觉得不合理可以不同意,也可以不签,直接去仲裁,如果觉 参加培训和考核标准,都要公司写清楚,你觉得不合理可以不同意,也可以不签,直接去仲裁,如果觉得在合理范围,就参加,但是要留好证据。 ... 讨厌下雨

    如果参加了,培训不过,扣绩效是合法的么(:_」∠)

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 15:43:28 广东

    如果参加了,培训不过,扣绩效是合法的么_(:_」∠)_ 如果参加了,培训不过,扣绩效是合法的么_(:_」∠)_ momo

    如果你觉得培训和考核制度是合理的,参加了培训,考核不过,辞退是合法的,但前提是公司在这之前已经有逼你辞职的行为了,动机上就不对,所以你为什么要同意参加培训和考核?

  • Ustinian

    Ustinian (一个坑。) 2022-07-27 15:48:57 上海

    可以开始找下家,找到立刻跳。 赔偿都是靠受精神折磨换来的。

  • ViVi

    ViVi 2022-07-27 15:55:15 浙江

    互相耗,看谁耗得过谁

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 15:57:46 江苏

    如果你觉得培训和考核制度是合理的,参加了培训,考核不过,辞退是合法的,但前提是公司在这之前 如果你觉得培训和考核制度是合理的,参加了培训,考核不过,辞退是合法的,但前提是公司在这之前已经有逼你辞职的行为了,动机上就不对,所以你为什么要同意参加培训和考核? ... 讨厌下雨

    仲裁机构那边建议,如果在不能准确界定培训是否合理的情况,先去培训,但是邮件告知,不认为合理,而是以服从管理的前提参加培训,不然如果裁定培训合理,也得输_(:_」∠)_所以怎么界定培训合不合理,我就比较困惑了

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 15:59:20 江苏

    互相耗,看谁耗得过谁 互相耗,看谁耗得过谁 ViVi

    造黄谣,搬座位,全公司开会侮辱,群公司群被踢,等等等等,我都经历过啦

  • ViVi

    ViVi 2022-07-27 16:00:18 浙江

    造黄谣,搬座位,全公司开会侮辱,群公司群被踢,等等等等,我都经历过啦 造黄谣,搬座位,全公司开会侮辱,群公司群被踢,等等等等,我都经历过啦 momo

    发被迫解除劳动通知书给公司,然后去仲裁

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 16:00:46 江苏

    发被迫解除劳动通知书给公司,然后去仲裁 发被迫解除劳动通知书给公司,然后去仲裁 ViVi

    问过,说这些都不算被迫……

  • ViVi

    ViVi 2022-07-27 16:01:27 浙江

    还有找公司把柄,举报公司,偷税漏税,消防问题等都可以

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 16:03:24 广东

    仲裁机构那边建议,如果在不能准确界定培训是否合理的情况,先去培训,但是邮件告知,不认为合理 仲裁机构那边建议,如果在不能准确界定培训是否合理的情况,先去培训,但是邮件告知,不认为合理,而是以服从管理的前提参加培训,不然如果裁定培训合理,也得输_(:_」∠)_所以怎么界定培训合不合理,我就比较困惑了 ... momo

    这样做比较妥,意思是虽然我认为不合理,但是我也去参加了

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 16:08:37 江苏

    这样做比较妥,意思是虽然我认为不合理,但是我也去参加了 这样做比较妥,意思是虽然我认为不合理,但是我也去参加了 讨厌下雨

    那我先按最稳妥的走?那后面的考试应该可以拒绝?

  • ViVi

    ViVi 2022-07-27 16:34:17 浙江

    问过,说这些都不算被迫…… 问过,说这些都不算被迫…… momo

    那要么忍,要么走

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 16:59:58 广东

    那我先按最稳妥的走?那后面的考试应该可以拒绝? 那我先按最稳妥的走?那后面的考试应该可以拒绝? momo

    考试也要有考试内容,和考试标准,这些需要公司列清楚,你仔细看清楚合不合理,不合理可以不参加

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 17:08:19 江苏

    那要么忍,要么走 那要么忍,要么走 ViVi

    必须忍,欠了十万?现在已经不是钱的问题了,过程太欺负人

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 17:08:57 江苏

    考试也要有考试内容,和考试标准,这些需要公司列清楚,你仔细看清楚合不合理,不合理可以不参加 考试也要有考试内容,和考试标准,这些需要公司列清楚,你仔细看清楚合不合理,不合理可以不参加 讨厌下雨

    哪些方面可以界定为不合理呀

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 17:11:33 广东

    哪些方面可以界定为不合理呀 哪些方面可以界定为不合理呀 momo

    就是是不是和你工作内容、专业相关啊,毫无相关性的肯定是不合理的啊,你没有岗位说明吗?

  • ViVi

    ViVi 2022-07-27 17:13:40 浙江

    必须忍,欠了十万?现在已经不是钱的问题了,过程太欺负人 必须忍,欠了十万?现在已经不是钱的问题了,过程太欺负人 momo

    合法地恶心他们,不要骂人打人,可以怼人,找领导谈心,烦死他

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 17:14:31 江苏

    就是是不是和你工作内容、专业相关啊,毫无相关性的肯定是不合理的啊,你没有岗位说明吗? 就是是不是和你工作内容、专业相关啊,毫无相关性的肯定是不合理的啊,你没有岗位说明吗? 讨厌下雨

    应该是没有……我没有见过岗位说明这种东西😂

  • 讨厌下雨

    讨厌下雨 (对人类过敏) 2022-07-27 17:22:19 广东

    应该是没有……我没有见过岗位说明这种东西😂 应该是没有……我没有见过岗位说明这种东西😂 momo

    那就整理一下日常的工作内容做证据,说明你的日常工作是什么就好了

  • momo

    momo 楼主 2022-07-27 17:22:42 江苏

    那就整理一下日常的工作内容做证据,说明你的日常工作是什么就好了 那就整理一下日常的工作内容做证据,说明你的日常工作是什么就好了 讨厌下雨

    嗯嗯,好的,谢谢

  • 豆友125058646

    豆友125058646 2022-07-28 00:34:08 四川

    [内容不可见]

  • 豆友125058646

    豆友125058646 2022-07-28 00:34:31 四川

    [内容不可见]

  • momo

    momo 楼主 2022-07-28 07:27:29 江苏

    [内容不可见] [内容不可见] 豆友125058646

    是,想请,就是不确定律师水平,联系了两个,给啥建议都是完全相反的😑,我懵了都,这两天先发帖问问,自己看看案例和书,有个底

  • momo

    momo 楼主 2022-07-28 07:28:55 江苏

    [内容不可见] [内容不可见] 豆友125058646

    谢谢!人事在邮件里表明:培训原因是我不能胜任工作,且只有我一人培训。我回复了不能接受,她现在要以不接受公司安排对我进行处罚

  • 肉粽爱蛋黄

    肉粽爱蛋黄 2022-07-28 09:17:40 上海

    赔偿到位就走,我刚离职一星期

  • momo

    momo 楼主 2022-07-28 09:20:01 江苏

    赔偿到位就走,我刚离职一星期 赔偿到位就走,我刚离职一星期 肉粽爱蛋黄

    不赔!😭😭就恶心你,逼你走,不过我佛了,心态也好了,反正撕破脸了

  • 肉粽爱蛋黄

    肉粽爱蛋黄 2022-07-28 12:43:45 上海

    不赔!😭😭就恶心你,逼你走,不过我佛了,心态也好了,反正撕破脸了 不赔!😭😭就恶心你,逼你走,不过我佛了,心态也好了,反正撕破脸了 momo

    你可以摆烂怼领导,我就是这样干的,有奇效

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