入组承诺|第三方视角的事业单位面试经验,当过计分员
来自:所以想干嘛
参加过事业单位面试当过计分员,整理下我作为第三方关于面试的经验。
1.抽签。这个实际上是很看运气的时候,但是还是有点影响,一般抽到第一个风险比较大,一方面考官不敢打高分,因为没有比较,没办法预测整场面试的基本水平,一方面对面试者要求比较高,需要特别优秀考官才敢给高分。感觉高分大部分出现在中午快结束的几场或者下午面试的前几场,这些是对于平均水平来说。 2.着装。看到好多人对事业单位面试不重视,一般都是穿的休闲装,但是结构化面试还是尽量正式点,给人的第一眼很重要更何况考官还要和你面对面十几分钟。 3.声音。答题时音量放大,能让人听清楚你在说什么,尤其是越到最后,考官们越来越疲劳,进门音量大,语音清楚有助于他们集中精力,哪怕内容回答的不好大部分都会给个平均分以上。 4.内容。结构化面试的模式是固定的,同样的一套题,每一个人回答的侧重点都不一样,如果没有办法全面回答的话可以尝试从自己比较擅长的观点侧切入,一个与众不同、清楚有亮点的话语比三个套路化模板化的话语有用。 5.时间。每道题尽量都把握时间,不要超出时限,不会的可以少说,会的可以多说点,如果实在想不出来这道题要说什么了马上进入下一题,答题的时候突然停下来坑住,你煎熬,考官也煎熬。
想到什么还会继续补充的 希望对大家上岸有帮助,还有一点就是尽量笔试成绩考高点,基本上面试相差的分数不会特别大,想要反超压力会很大,但是一切皆有可能,加油✊🏻✊🏻。
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