因为心理疾病上班受到了劝退的歧视怎么办
肥肥
补充：学校没有告知企业我的状况，一是因为说了的话可能没人要我。二是因为我当时能复学是走流程的，开具了痊愈证明。学校有证据证明我当时状态良好
背景：楼楼今年大四了，大学本科是卓越计划因此大四需要去到学校合作指派的基地进行实习才能拿到学分，进而写毕设答辩毕业。基地里会有一个引导人安排学习和工作计划，下学期的时候毕设开题包括后续都是合作完成，在楼楼的努力下成功加入了深圳某技术信息公司上班。
前提：楼楼从上大学（其实也包括在高中）都处于一种比较低迷的状态，直到2021年10月在某三甲医院确诊了心理疾病，但是情况急转直下，在12月中旬选择了结束自己的人生。这里要感谢我的好朋友们，从网络上发现再到线下出动找人再到事后的善后工作，很多人都陪着我付出了心力体力和精力帮我解决，没有她们我可能现在已经消失了。
正文：有点啰嗦啦，直接讲正题吧。楼楼本应该休学的，但是剑走偏锋踩着心理疾病诊断的漏洞开了一份痊愈证明......然后顺利地进行了面试进入了基地。但是！！公司知道了这件事之后先是让人事找我给出如下三种方法：1.gap year，休学一年（我不要）2.暂时请一个长期病假地状态，年后回公司继续实习+写毕设（其实挺好的，但是我自己租了个小屋子收拾的特别好，还押二付一很舍不得）3.继续承受年底冲kpi的压力上班。 我在9.15号给人事发消息说：我去深圳康宁医院重新检查和评估我的状态，接受心理干预或是什么治疗方案然后按照医嘱给出选择。
但是15号当晚经理就来找我谈话，直言要么本周结束实习要么下周五结束实习，说话刻薄讽刺也不听我的意见和想法。
企业和学校沟通之后说是可以保证我顺利毕业。重点来了，又要找我谈话，我自己准备的几个要点请大家看一下：
1.实习终止的话我的学分怎么计算呢？我还想靠着这份实习的经历以后占些优势，无论是考研还是就业。实习所以放弃了备战秋招和考研，因为实在是没有时间.....
实习暂停的话经理为什么不和我说复工的事情呢？他直言说终止实习，那我们签订的合同上怎么描述的呢？终止的条件是什么？（我们签完合同一式两份，一直没把一份给到我手里！）
1.1 经理有权利开除我吗、、、、他说总经理还不知道呢，我不走会怎么样？
2.我回家之后我的房租怎么办？
3.学校方面的态度是让我回家、回学校重新找基地、等等，是不是说学校和企业其实也没沟通好？
大家还有什么看法呀？
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册
相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 吐槽分享｜想离职的心越来越强😭 (Scarlett)
- 吐槽分享｜马上要从国企辞职了，兴奋的晚上都没睡着🥲 (豆友129064808)
- 发喜糖领导没到办公室，我挂在把手上很没礼貌吗 (momo)
- 团建开会 我中途坐高铁逃回家了 (春娇)
- 吐槽分享｜今年的大环境真的很差吗 (Momo)