💥救…被领导吓得想马上跑路…国庆假期都不想要了!!
momo
我是一个传统食品公司的新媒体【运营】,之前只做过内容岗没做过运营岗。新入职的公司的上一个大领导辞职了,新的大领导对我提了非常多的要求!
先声明整个新媒体部门就我一个人,公众号、抖音、小红书,三个平台我一个人顶着,我来策划我来文案我来拍摄我来作图我来剪辑我来发布,啥啥都我一个人做,但是资源资料非常少,全都要现拍,生产工厂坐地铁俩小时才能到,而且公司里大家都蛮忙的谁有那么闲工夫帮忙拍摄…
总之我干了二十多天一直强顶着,心想怎么把十一带薪假熬过去,结果新领导给我们开会,提了一大堆要求,嫌我内容太干不够充实…思维不开阔,让我们以后下班延迟半小时开会交流,让我多和其他部门以及子公司的人交流,让我多在马路边上找个年轻人交流,说我可以我采访公司的各个领导做成短视频,把公司发生的新事做成短视频,把工厂生产的一切做成短视频,让我以后提前把下个月的内容定好了发给他……我目前工作量是一周一篇公众号➕3则短视频,领导让我再开个小号做员工人设……
还给我举例那种专门做企业访谈的小红书,卖卤味的抖音号,领导就像是不知道这玩意是一个团队做的一样。说就是我可以找任何同事配合,不配合就跟她告状。。。
前两天给我找了一篇mcn写的广子公众号,让我做类似的,妈耶人家写这一篇的配置是编辑+摄影+平面设计,实地拍摄,一周也就对接这一篇,而我一个人做,素材没有,还要做短视频,就这还嫌我内容干……而且这一篇还好几个部门给我提不同意见,每个人想法都不一样,一直修改……
我真是服了,好煎熬啊啊啊啊!!!要不是手头缺钱真想跑路……
目前试用期六千块大小周,转正几多钱也不知道,烦死啦!!!
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