多次转行的我来说说如何转行和找到职业方向的心得和技巧

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  飘来飘去 楼主 2022-10-13 12:46:29 北京

  很多同学，特别是求职过程中会特别迷茫。以我的经验是从一开始的自我认知就出现了问题。“你是谁”这个问题大部分人可以说清楚，但一旦问道“你能干什么”和“你要干什么”，就会一脸懵x。

  当然这个情况不能怪学生，这是社会问题。我总结下来有几点原因：

  一是我们国家的教育体制，在今天已经和商业环境和与用人需求脱钩。企业要的学校不教，学校教的企业说没用，有些学生朋友毕业了连企业里有哪些岗位都不知道，更别说自己适合做什么岗位了。

  二是学生严重缺乏职业生涯规划方面的指导和理论培训，学校不讲这个，家长不会教这个，毕业了要是没人贵人相助大概率就是自己摸索，导致职业发展非常不成熟和不科学，甚至压根就没有规划。

  三是应届生第一份工作往往是误打误撞，在没有足够认知的情况下入行了，然后发现这条路并不是可以奋斗一生的热爱。这时候再想转行，绕了一大段弯路，而且走得极其辛苦

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  飘来飘去 楼主 2022-10-13 12:46:29 北京

  很多同学，特别是求职过程中会特别迷茫。以我的经验是从一开始的自我认知就出现了问题。“你是谁”这个问题大部分人可以说清楚，但一旦问道“你能干什么”和“你要干什么”，就会一脸懵x。

  当然这个情况不能怪学生，这是社会问题。我总结下来有几点原因：

  一是我们国家的教育体制，在今天已经和商业环境和与用人需求脱钩。企业要的学校不教，学校教的企业说没用，有些学生朋友毕业了连企业里有哪些岗位都不知道，更别说自己适合做什么岗位了。

  二是学生严重缺乏职业生涯规划方面的指导和理论培训，学校不讲这个，家长不会教这个，毕业了要是没人贵人相助大概率就是自己摸索，导致职业发展非常不成熟和不科学，甚至压根就没有规划。

  三是应届生第一份工作往往是误打误撞，在没有足够认知的情况下入行了，然后发现这条路并不是可以奋斗一生的热爱。这时候再想转行，绕了一大段弯路，而且走得极其辛苦

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  飘来飘去 楼主 2022-10-13 19:19:22 北京

  上面说完问题，下面说说解决问题的思路。

  如何才能快速找到求职方向？

  这个时候我建议做四个动作：

  1、了解自己

  首先了解你自己，会什么，不会什么，爱干什么，不爱干什么，

  学校怎么样，专业是什么，实习经历是什么，特长是什么…

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  飘来飘去 楼主 2022-10-13 19:20:11 北京

  2、了解行业

  行业这个概念对于应届毕业生来说是比较陌生的，因为工作接触得少，所以哪个行业好哪个行业不好确实不知道。但是现在网络这么发达，搜一搜还是能知道个大概。

  朝阳行业：互联网、金融、芯片、新能源、无人驾驶……

  夕阳行业：房地产、纸质媒体、低端制造业、高污染行业……

  这一点就要求我们有基础的行业分析能力和基本思路。

  这个行业是如何运转？

  市场空间有多大？

  未来发展前景如何？

  上下游产业链如何配合？

  行业里有哪些公司？

  这些公司有没有在招人？

  在求职时，尽量选择一个朝阳行业，而不是夕阳行业。

  当然，也要综合自己的专业情况来考虑。比如一个学土木的同学立志进入互联网，那可能会面临重重困难。

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  Bying 2022-10-13 23:59:16 广东

  我就是很迷茫，内心坚定想转行，转不成功

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  momo 2022-10-14 00:13:45 河北

  蹲

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  是知世啊 2022-10-14 09:11:35 江苏

  好帖

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  飘来飘去 楼主 2022-10-14 09:47:47 北京

  我就是很迷茫，内心坚定想转行，转不成功 我就是很迷茫，内心坚定想转行，转不成功 Bying

  转行不光要自己坚定，你也要拿出东西和干货让对方坚定。以前土匪去拜山门还要带见面礼，一样的道理

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  飘来飘去 楼主 2022-10-14 10:07:14 北京

  3、了解公司

  了解公司要具体了解些什么？

  行业地位（未来跳槽有没有背书）

  股权关系（有没有金主爸爸）

  核心团队（公司企业文化大概率沿袭核心创始人的风格和从业经历）

  口碑风评（和工作体验关系极大）

  人员规模（一般是越大越好）

  薪资福利（不多说）

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  一个冬 2022-10-14 10:10:21 陕西

  好棒 先🐴

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  美Ok 2022-10-14 11:21:14 浙江

  我先收藏啦！

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  有个太阳 2022-10-14 11:35:43 安徽

  上面说完问题，下面说说解决问题的思路。 如何才能快速找到求职方向？ 这个时候我建议做四个动 上面说完问题，下面说说解决问题的思路。 如何才能快速找到求职方向？ 这个时候我建议做四个动作： 1、了解自己 首先了解你自己，会什么，不会什么，爱干什么，不爱干什么， 学校怎么样，专业是什么，实习经历是什么，特长是什么… ... 飘来飘去

  请问友友 觉得新媒体运营方面的岗位怎么样 目前正在找工作当中 也是在看一些中大企业的公司 但好的够不着 差的不想去 😭 不知道是否应该先从自己能接触的开始 再慢慢向上走呢

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  有个太阳 2022-10-14 11:36:28 安徽

  很多同学，特别是求职过程中会特别迷茫。以我的经验是从一开始的自我认知就出现了问题。“你是谁 很多同学，特别是求职过程中会特别迷茫。以我的经验是从一开始的自我认知就出现了问题。“你是谁”这个问题大部分人可以说清楚，但一旦问道“你能干什么”和“你要干什么”，就会一脸懵x。 当然这个情况不能怪学生，这是社会问题。我总结下来有几点原因： 一是我们国家的教育体制，在今天已经和商业环境和与用人需求脱钩。企业要的学校不教，学校教的企业说没用，有些学生朋友毕业了连企业里有哪些岗位都不知道，更别说自己适合做什么岗位了。 二是学生严重缺乏职业生涯规划方面的指导和理论培训，学校不讲这个，家长不会教这个，毕业了要是没人贵人相助大概率就是自己摸索，导致职业发展非常不成熟和不科学，甚至压根就没有规划。 三是应届生第一份工作往往是误打误撞，在没有足够认知的情况下入行了，然后发现这条路并不是可以奋斗一生的热爱。这时候再想转行，绕了一大段弯路，而且走得极其辛苦 ... 飘来飘去

  目前有装修公司还有科技公司和服装公司 这三个那个会更好一点 🥹

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  飘来飘去 楼主 2022-10-14 11:46:38 北京

  [该条回复已被删除] [该条回复已被删除] 天喔

  你可能对项目管理有一些误解朋友。项目管理pm与其他岗位如sa td te并不存在管理与被管理的关系，不是说带管理俩字我就是管理者，不带管理俩字就是被管理者。先学习一下再来看贴，要不就安安静静听我先讲

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  飘来飘去 楼主 2022-10-14 12:38:56 北京

  目前有装修公司还有科技公司和服装公司 这三个那个会更好一点 🥹 目前有装修公司还有科技公司和服装公司 这三个那个会更好一点 🥹 有个太阳

  我会倾向于科技

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  有个太阳 2022-10-14 13:02:05 安徽

  我会倾向于科技 我会倾向于科技 飘来飘去

  那么 像蓝禾这样的公司 上面的HR说需要先售后-售前-运营这样 刚开始要3-5个月 是客服这样子 前面是客服后面是运营 工资底薪是6-7➕绩效 这种的 有去的必要嘛 听说 加班很严重 也会pua 🥹

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  飘来飘去 楼主 2022-10-14 18:00:13 北京

  4、了解岗位

  岗位是工作内容的概括。一个企业设置什么岗位，是和所在行业和自身发展现状紧密相关的。

  了解岗位的核心工作是搞清楚这个岗位要干什么，以及需要哪些专业人才。

  接下来按照步骤1中对自己定位，审视一下自己是不是这个岗位需要的人才。

  是，简历投起来。

  不是，换下一家，别浪费时间。

  对于应届生朋友如何选择一个岗位的问题，我的建议是：以专业为准，而不是以爱好为准。说白了，应届生还没有足够多的谈判的筹码。

  对于社招朋友而言，不要再讲我想转行我可以学希望贵公司给个机会这样的话了。职场上讲究的是价值的交换，就是上面说的，带好“见面礼”，初步展现一下诚意和能力。

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  飘来飘去 楼主 2022-10-14 19:08:55 北京

  那么 像蓝禾这样的公司 上面的HR说需要先售后-售前-运营这样 刚开始要3-5个月 是客服这样子 前面 那么 像蓝禾这样的公司 上面的HR说需要先售后-售前-运营这样 刚开始要3-5个月 是客服这样子 前面是客服后面是运营 工资底薪是6-7➕绩效 这种的 有去的必要嘛 听说 加班很严重 也会pua 🥹 ... 有个太阳

  对于这种要变换岗位的 建议你谨慎。蓝禾这家公司我没有听说过，你可以知乎微博脉脉什么的查证一下

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  飘来飘去 楼主 2022-10-14 20:00:20 北京

  下面说人话，总结几个快速找到求职方向的小妙招：

  1、看看校友前同事什么的就业和跳槽都去了哪些公司，听听他们的心路历程和工作体会。

  2、应届生看看自己的学院经常与哪些企业进行校企交流，通过学院资源解决自己的就业问题。

  3、问问老师有没有对口企业推荐，最不济也能搞个实习。

  4、到相关行业论坛上看看同专业同行业的人在投递哪些公司。

  5、拼爹，问问家里亲戚朋友有没有合适的工作可以安排。

  6、看看自己有没有什么一技之长能安身立命。

  理论部分到此结束，接下来说一说我自己是怎么转的。

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  有个太阳 2022-10-14 20:48:44 安徽

  对于这种要变换岗位的 建议你谨慎。蓝禾这家公司我没有听说过，你可以知乎微博脉脉什么的查证一 对于这种要变换岗位的 建议你谨慎。蓝禾这家公司我没有听说过，你可以知乎微博脉脉什么的查证一下 ... 飘来飘去

  好滴好滴 万分感谢 🙏 🥰🥰🥰

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  飘来飘去 楼主 2022-10-15 10:50:02 北京

  我自己的第一份工作，是某厂的技术工程师。 说是工程师，但其实我入职时什么也不会。那为什么我能拿到这个offer呢，主要是本科学校背景+计算机专业优势，配合上一些校园经历和面试技巧。

  2014年7月入职，到2017年4月转岗，我在这个岗位上大概工作了接近三年时间。

  这三年时间我获得的最大的成长是一份技术背景，不论何时我向人介绍自己时我都可以说我懂技术有经验。

  所付出的，是经常熬夜，高频长期出差，腰肌劳损至今隐隐作痛还没好利索，面对甲方的无理要求和压迫不能say no等等…

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  飘来飘去 楼主 2022-10-15 11:05:32 北京

  第二份工作，是项目经理岗位。

  从工程师发展到项目经理，可以说是水到渠成，不需要特意运作，这也是很多老工程师的职业发展路线。

  我的特殊之处在于，当时我太年轻了，公司对于一个不到三年的新人要做项目经理是持怀疑态度的。所幸的是周边同事对我的反馈都比较好，加上前期的工作里我也确实是展现出了项目管理的潜质（那就是细致且爱操心），我顺利转到了项目管理工作岗位上。

  至于为什么会有这样的冲动，一是想趁热打铁加快自己的成长，二是我发现相比工程师，项目经理岗位的控制力和参与度更高。

  项目经理做了两年时间，这段经历带给我的最大收获是海外经历，全球化的项目经验，一定的管理能力的提升。

  这期间我也深刻理解了入职时导师说的一句话：一个项目中技术只是一小部分。

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  🏊‍♀HUMU 2022-10-18 07:59:02 广东

  楼主写的好好，思路也清晰，我现在就是电子产品oem项目的PM，发现自己不太擅长push人和进度，当然也有工厂严苛控制成本导致资源不充分的原因，所以现在干的好痛苦，转行有点不知道方向

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  伪 2022-10-18 08:31:41 广东

  那么 像蓝禾这样的公司 上面的HR说需要先售后-售前-运营这样 刚开始要3-5个月 是客服这样子 前面 那么 像蓝禾这样的公司 上面的HR说需要先售后-售前-运营这样 刚开始要3-5个月 是客服这样子 前面是客服后面是运营 工资底薪是6-7➕绩效 这种的 有去的必要嘛 听说 加班很严重 也会pua 🥹 ... 有个太阳

  不太行，前面才五六k

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  有个太阳 2022-10-18 20:30:50 安徽

  不太行，前面才五六k 不太行，前面才五六k 伪

  好滴好滴 感谢 已经不考虑了 🥹

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  飘来飘去 楼主 2022-10-20 13:48:20 北京

  朋友们 来更新了

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  飘来飘去 楼主 2022-10-20 13:49:19 北京

  楼主写的好好，思路也清晰，我现在就是电子产品oem项目的PM，发现自己不太擅长push人和进度，当 楼主写的好好，思路也清晰，我现在就是电子产品oem项目的PM，发现自己不太擅长push人和进度，当然也有工厂严苛控制成本导致资源不充分的原因，所以现在干的好痛苦，转行有点不知道方向 ... 🏊‍♀HUMU

  边界感太强的人、社恐的人或者太在意他人看法的人确实不适合做项目管理，实在是太内耗了

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  飘来飘去 楼主 2022-10-21 16:38:21 北京

  第三份工作经历，人力资源部门内训师

  很多朋友会好奇，我是怎么转到企业咨询的，这个环节是最关键的一步。

  上面说到我参与管理和交付了很多项目，一些有亮点有借鉴意义的项目就会被内部包装宣传和分享经验。这个工作主要是由公司的人力资源部门来牵头组织，以企业大学的名义组织内部培训，项目组核心成员担任培训讲师。在这个过程中我接触到了培训工作的核心内容，并产生转岗的想法，这里特别感谢带我入门的人力资源老师

  说说为什么要走这条路，我是一个利他型人格的人，分享知识是我的乐趣。从职业发展的角度看，培训师的职业寿命非常长，并且越老越吃香。

  多说一下，很多人一提人力资源就想到HR，然后本能地认为是做招聘的，这是一个误区，后面可以具体说说

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  飘来飘去 楼主 2022-10-21 16:50:35 北京

  我会遇到不少同学问我，目前在从事xx工作，想去xx行业，没有经验，应该怎么规划？

  转行如果简化为数学模型，是一个从A点怎么去B点的问题。

  小学生都知道两点之间直线最短，但是现实生活中可能不允许你走直线。原因可能是你没有相关经验，不了解这个行业，也不了解这个岗位，这个时候怎么办呢？你可能要考虑A-C-B甚至A-C-D-B这种曲线到达的方式。

  举个例子，之前和一个朋友聊过，怎么进大厂？几个基本思路可以参考：

  1.应届时期，凭借学校专业和成绩进，纯靠硬实力

  2.创业被收编，现在很难了

  3.成为大厂的合作伙伴，有业务合作往来

  4.成为大厂的供应商，有采购和供应关系

  5.成为大厂的竞争对手，某一赛道项目中直接pk，以小博大，不打不相识

  综上，在路线规划上一定要有迂回包抄的思维，通过一定时间和努力去实现最终目标，要坐的住冷板凳，而不要直来直去头铁撞墙。

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  飘来飘去 楼主 2022-11-05 11:52:45 浙江

  周末了有点空继续来更

  第四个岗位，企业管理咨询公司的产品规划和培训岗位

  这个岗位终于不是内转了，跳槽了

  跳槽的动机是在第一家公司已经做了快六年，是时候跳一下。二是外面恰好有一个工作内容、薪资待遇和未来发展都符合我预期的机会，属于是逢高卖出了

  这个岗位的能力模型是50%过往经验+30%培训能力+20%PPT能力，基本上是完好match了我这个人，转岗基本没压力，所以目前的工作也是我的舒适区，除了出差多点这个小问题之外基本没有毛病

  自己的转行经历大概介绍完了，不知道能不能给大家带来一些思路。后面会专门介绍一下我的心得和技巧

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  miaoooooo 2022-11-05 15:01:10 广东

  周末了有点空继续来更 第四个岗位，企业管理咨询公司的产品规划和培训岗位 这个岗位终于不是内 周末了有点空继续来更 第四个岗位，企业管理咨询公司的产品规划和培训岗位 这个岗位终于不是内转了，跳槽了 跳槽的动机是在第一家公司已经做了快六年，是时候跳一下。二是外面恰好有一个工作内容、薪资待遇和未来发展都符合我预期的机会，属于是逢高卖出了 这个岗位的能力模型是50%过往经验+30%培训能力+20%PPT能力，基本上是完好match了我这个人，转岗基本没压力，所以目前的工作也是我的舒适区，除了出差多点这个小问题之外基本没有毛病 自己的转行经历大概介绍完了，不知道能不能给大家带来一些思路。后面会专门介绍一下我的心得和技巧 ... 飘来飘去

  请问30多岁一直做跟单转行还来得及吗

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  momo 2022-11-05 19:22:16 浙江

  继续蹲楼主的分享

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  星星之海 2022-11-08 22:15:40 广东

  哈哈，温馨催更O(∩_∩)O

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  飘来飘去 楼主 2022-11-09 14:17:07 浙江

  哈哈，温馨催更O(∩_∩)O 哈哈，温馨催更O(∩_∩)O 星星之海

  今天更

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  星星之海 2022-11-09 14:17:48 广东

  今天更 今天更 飘来飘去

  啵唧，蹲

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  HLzblueupXX (好好活着) 2022-11-09 18:57:48 天津

  谢谢分享。楼主是个逻辑感很强的人，就欣赏这种思路清晰的人！

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  飘来飘去 楼主 2022-11-11 12:18:40 浙江

  转行/转岗本质上是对自己的职业生涯规划的一次重新调整。

  为什么要调整，可能是你刚毕业懵懂无知选错方向了，可能是行业落寞了，可能是被工作毒打失去了兴趣和动力。

  不管因为什么，不管是主动或被动，转行这件事轻易不要做，如果下定决心了，就要选好方向坚决贯彻落地。

  最忌讳的一个情况：

  干一行恨一行，干了几个行业，拉黑了几个行业。有的朋友，今天说这个不好，明天去了那个又发现那个也不好，想来想去又觉得还是原来的好，哭着喊着要回去……

  结果就是整个职业生涯一直在转行，好像熊瞎子掰苞米，最后啥也没捞着，纯属是在闹着玩。

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  飘来飘去 楼主 2022-11-11 12:19:01 浙江

  谢谢分享。楼主是个逻辑感很强的人，就欣赏这种思路清晰的人！ 谢谢分享。楼主是个逻辑感很强的人，就欣赏这种思路清晰的人！ HLzblueupXX

  哈哈哈，被你一夸赶紧更新一下

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  飘来飘去 楼主 2022-11-12 12:36:25 浙江

  关于转行，最扎心的一句实话

  请不要再说“虽然现在我不会但是我可以学”这样的话了。

  自己当年在秋招时做某个大厂的线上测试时，因为专业方向不匹配，平时也没有积累，大部分的题目都不会，我只能在文本框里写“请给我一个机会我可以学”，不出意外面试就此结束了。

  后来我渐渐明白，企业招人不是做慈善，用人部门找人是要干活的，不是给你做带薪自学或转行跳板。火烧眉毛了再喊口号没有意义，哪怕你写一万字自荐信。

  现实就是这么残酷，学会再来，或至少展示出已经初步入行的学习潜力。

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  飘来飘去 楼主 2022-11-13 13:54:06 安徽

  想说的好像差不多了，整理成文章发布了，完整版如下

  https://mp.weixin.qq.com/s/JES8X8wwtznVomeXAjehLQ

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  飘来飘去 楼主 2022-11-13 13:55:21 安徽

  给朋友讲转行的时候，我非常喜欢用奥迪的LOGO举例子。不是什么专业分析模型，纯属我自己瞎扯。

  为了方便描述，我们从左到右依次把四个圆圈命名为1、2、3、4。

  假设你现在从事的工作范围和所在行业是在圆圈1，有一天你想去圆圈4看看，需要怎么办？

  是不是要踩着中间的两个圆过去？ 如何从圆圈1进入到圆圈2？ 是不是要从1和2相交的部分作为踏板走过去？ 2到3也是同理。

  看到这里大部分朋友应该明白我要说什么了。

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  飘来飘去 楼主 2022-11-13 13:55:48 安徽

  转岗也好，转行也好，过程中我们一定要找到可复用的、可迁移的技能或资源，找到两者之间有交集的地方，再去放大它，作为你的敲门砖。

  这就是自己手上的筹码。有了筹码，才有谈判资本。

  进入职场，想事情需要有一些职场思维了。职场思维的核心是价值交换。

  你有价值，你来了能给我们带来帮助，你过往的岗位或行业经验是我们所需要的，那我当然愿意欢迎你。

  如果你什么都不会，相关经验和技能为零，只是因为听说我们这行不错就想往里闯，你又不是我亲戚，那我凭什么让你进来呢。

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  鲤鱼精 2022-12-20 23:33:52 北京

  楼主分析得很清楚，也有很多受用的干货，虽然有些放在我身上并不适合，但是还是学到不少，感谢楼主分享~

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  是粽子啊 2025-03-08 21:36:40 浙江

  我会遇到不少同学问我，目前在从事xx工作，想去xx行业，没有经验，应该怎么规划？ 转行如果简化 我会遇到不少同学问我，目前在从事xx工作，想去xx行业，没有经验，应该怎么规划？ 转行如果简化为数学模型，是一个从A点怎么去B点的问题。 小学生都知道两点之间直线最短，但是现实生活中可能不允许你走直线。原因可能是你没有相关经验，不了解这个行业，也不了解这个岗位，这个时候怎么办呢？你可能要考虑A-C-B甚至A-C-D-B这种曲线到达的方式。 举个例子，之前和一个朋友聊过，怎么进大厂？几个基本思路可以参考： 1.应届时期，凭借学校专业和成绩进，纯靠硬实力 2.创业被收编，现在很难了 3.成为大厂的合作伙伴，有业务合作往来 4.成为大厂的供应商，有采购和供应关系 5.成为大厂的竞争对手，某一赛道项目中直接pk，以小博大，不打不相识 综上，在路线规划上一定要有迂回包抄的思维，通过一定时间和努力去实现最终目标，要坐的住冷板凳，而不要直来直去头铁撞墙。 ... 飘来飘去

  🐴

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