吐槽分享｜27号就转正了却被通知试用期不通过，今晚收到莫名其妙的短信要咋办？
来自: Hedrick
10:28 也不知道哪里来的疯狗，你有本事骂人有本事别拉黑啊
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背景说明：本人19年毕业后一直从事k12教培老师，今年3月裸辞想转行未果无奈于7月27日入职目前这家公司（威学一百）；当时是通过隔壁“神仙公司小组”看到内推信息进去的，当时那个楼主把公司夸得多么多么好，其实是把很多负面的东西隐藏起来了大家没办法知道，帖子内容和实际情况对比具体为：
1、说什么五险一金齐全，其实就是入职次月交社保，3个月转正后交公积金；
2、什么培训资料各种发，其实就是直接把资料发给你让你自己去看，没有任何专业上的培训，有的培训就是人事那边的各种规章制度；
3、什么社恐福音，每人一间小教室自己呆着，其实就是这间教室不需要上课的时候你可以随便用，但是一旦教室要用来上课之类的你就得滚蛋，不可能一直是你在用，今天你在这间教室明天可能又得自己找另一间教室；
还有其他的情况记不太清楚了，就不再一一举例；
这家公司其他辣鸡的地方：
1、就是上面提到的五险一金的问题，入职才交五险，转正才交一金，且都是按照广州最低工资标准2300，最低比例5%来交；
2、我这个岗位工资8000，它拆成3部分来，底薪➕岗位工资➕绩效；哦，对了，其中的200块还拿出来作全勤奖……合同上只写2300的底薪。。。哦，对了，合同上的公司主体也不是“威学”，而是另一家叫“荟学术”的，应该是威学旗下事业部单独成立的一个公司，注册地是在南沙。
3、我应聘和入职的是物理辅导老师的岗位；但是sb上级会把一些乱七八糟的事情交给我们来做，比如：其他部门的雅思托福单词分类啊；什么数学题目和答案的整理和编辑啊这些；其实公司是有教材编辑这个岗位的，却还是把这些工作交给我们来做。我们是教师岗位，却把我们当成打杂的一样，让干什么就得干什么。
4、19号下午主管和广州公司的人事行政经理找我谈话的时候，说我怎么怎么试用期不符合我都一一进行了驳斥，并且有录音；但是它在试用期是没有任何考核标准的，符不符合全靠他们一张嘴来说；更重要的是，整个试用期阶段领导从来没有跟我说过我工作哪里有问题，结果马上就转正了却说我不符合录用要求试用期不过。。。还不想给赔偿让我主动离职
5、20号上午区域人事经理来找我谈话了，看到我在录音，就在那里大谈特谈什么公司有什么社会责任感啥的，我呸，一个连法律都不能遵守的公司在那里谈社会责任感，真是可笑又讽刺，真不怕人笑掉大牙；那经理字里行间流露出一种傲慢和威胁，说什么公司有法务啦，我比你更懂劳动法什么的，说什么你要去仲裁就去呗，那就得等一年两年了，到时候公司应诉就好了，这个公司有经验的啦。我听到这句话就讽刺了一句：看来以前公司干过不少这种事情（我指的是违法辞退的事），她没听出来，以为我是说公司经验丰富这事，她就说那肯定的啦，去年行政诉讼我们还赢了呢😂，真是笑死我了😆
6、谈话结束后我去查了一下，没有查它的行政诉讼，反而在国家企业信用信息网站上面查到威学在去年2021年受到了3宗行政处罚记录，一次是虚假宣传被学生家长联合举报了，顶格处罚了250万，还有一次是教材教辅的问题处罚了好像是10万；还有一次是员工在朋友圈发公司广告，也被处罚了，具体没怎么记住。
20号谈完话之后一直没啥动静，结果今天24号周一我休息，晚上突然收到了一条短信：
一个连发信人的名字都没有的，连公司名字都没有的短信，真是无语😓
我就去钉钉上看了一下，发现钉钉上的公司人事号发了一个一模一样的。
所以明天到底要不要去呢？（按排班我明天休息），公司没给解除劳动通知书，如果明天直接按上面说的办离职手续有什么问题吗？
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