吐槽分享｜领导训话流程

第一步.骂你。打压，挑毛病，翻旧账。接着说，“工作不能这么干啊是不是”。

于是来到第二步，他认为你应该如何如何。例如“我给你提五分的要求，你要主动做到十分(然而工资只给到三分)”“你要做好向上管理”诸如此类……“这样你才会成长得更快，才能有更多的机会”。

说完这句，进入第三步，画大饼。说你可以去哪里哪里胜任更高的职位，公司发展机会很多的，这些年一直重用年轻人……

第四步，进一步阐述对你的期待和支持(然鹅事实上真的没有任何培养和指导)。