没有背景的人一定要好好提升学历！

虽然我读书的时候一直是名列前茅的，但其实学校整体水平也不行，我那一届整个年级高考重本只出了三个，二本不超过10个，我也就勉强读了个三本学校

以前在学校也经常听说师兄师姐们虽然是三本学校，但是也很多去名企，去大厂啥的，虽然知道有差距但是我感觉更多可能是自身能力和性格问题，所以我才去不了名企

直到现在的公司，因为工作表现好外包转正了。公司是500强央企，基本都是校招，且是211 985毕业生甚至是研究生，社招要求也挺高的，内部转正名额很少，一年就一两个

我是工作两年以后刚好有对口经验进去的，然后工作四年转成正式合同工

转了之后才发现，这里各种福利啥的都比外包好很多，至少五险一金按规定交了后到手工资还比以前按最低标准交的高，日常有饭堂，生活用品有购物卡。但是这个薪酬，刚好就是公司校招生的薪酬哦，我刚转过去的，按应届生进来的级别去算，就是我积累了六七年工作经验，现在又加班又带团队又做管理，但是工资和刚毕业的校招生一样，岗位等级都一样的，甚至他们还免费住一年宿舍，我辛苦摸爬滚打了七年，才和同岗位一个应届生一样工资水平

这是第一次给我打击这么大，就是你工作后能力达到要求了，但也和应届生同一起跑线，读书时不吃苦，打工肯定要吃苦的

再说一个例子，我之前曾在某媒体网站工作，其中一项工作是复制其他网站的新闻到自己平台，基本进来的人都要经历这个基础工作，培训半天就能掌握，这项工作有人做了二十几年一直在做甚至要包揽夜班（大专学历），到后面完全没竞争力，有人一来直接跳过这基础工作开始做策划做专题跑采访，刚毕业直接做主管管理下面复制粘贴的人（中大本科）

当然，有背景有人脉的除外，他们简直不用努力