求助|要不要当股长以及如何成长为称职的股长
来自:李准基
基本情况:21年考到异地县城局里业务股室,股室股长副股一直都空缺,只有一个下属事业单位调来的五十来岁的股室负责人,和另一个下属事业单位调来的工作人员。负责人挺尽职尽责,平时对我也不错,但是好景不长,去年夏天她突然请病假了,本以为没多久就回来了,结果现在也不晓得好久回来 ,还回不回来。新年第一天上班局长把我叫去谈话问我职业规划 ,直接问了我能不能担起股长这一位置。我说我还不能,局长说给我半年到一年时间努力。
现在的问题是一:我还没过服务期,过服务期以后我想试试能不能遴选去同市里上级单位。我这个人其实没什么上进心,考编也就是想安稳,想考遴选完全是觉得县城没什么意思,下班了没多少地方去,以后后代教育也不好。我不知道如果现在当了这个股长,以后报名遴选会不会有影响。问题二:股长其实也不算什么领导,又不加工资,有没有必要当。会不会很累,会不会有应酬接待,我在单位是从来不喝酒的。问题三:由于我本没有当领导的上进心,一直在躺平,同股室的同事又早来几年,早就独当一面了,负责人请假了以后同事更是什么都做了,我只是一个听他差遣不用动脑的打杂小妹,平时就收发文搞搞会务 ,现在我不知道怎么成长起来,一年以内熟悉业务一级成为一个有能力管理别人的人。
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