求职求助｜试用期快结束，被辞退了

来自: momo
2023-02-08 21:22:14 已编辑江苏

试用期三个月，现在是第三个月，快下班被叫到办公室，说我不适合这份工作，委婉地表达了辞退我的意思，还说我可以干到月底（试用期满前）再离开，公司宿舍也住到月底。谈话中，人事全程没提“辞退”这个词，也没有给辞退证明和赔偿的意思。

刚来到这里的时候我就有点预感，因为在我到岗前一个女生刚离开，就是我现在的岗位。签劳动合同时我部门领导站在一旁和别人聊天，那人问她你部门那个刚来的女生呢？她轻描淡写地说“那个小丫头不适应我这里的节奏，走了”。

刚刚联系上了那个女生，我们俩的经历到目前为止可以说一模一样。不同的是，找她谈话过后，她留到了月底自己离职了，没有拿赔偿（我打算要赔偿）。

说没有一点难过是不可能的，这两个多月里经常被带我的大姐骂，我初来乍到对很多东西都不熟悉，而她性格很急，说话语速很快，骂我时常常用手指哐哐哐不停敲桌面。我每天都在被骂的糟糕情绪和担惊受怕中度过。

现在是打算要赔偿和书面辞退证明。UU们，我是明天上班就跟人事说，还是等月底到了再提呢？（需要一段时间租房子和找下家）

谈话中间我借口上厕所把手机录音打开了。当初签合同时，一式两份的劳动合同，我的那份没有给我，留在他们手里。我记得合同上的薪资和offer上写的不符，合同上两千多，单休，offer里综合六千多。签的时候他们说合同都是模板，实际上是给六千多和双休。

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HeyJudy (Try to participate) 2023-02-09 00:55:57 广东

帮忙dd

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momo 楼主 2023-02-09 09:00:33 江苏

自己dd

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豆友152178896 2023-02-09 09:05:05 江苏

[内容不可见]

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豆友152178896 2023-02-09 09:06:12 江苏

[内容不可见] [内容不可见] 豆友152178896

[内容不可见]

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ooooooo 2023-02-09 16:29:18 四川

[内容不可见] [内容不可见] 豆友152178896

uu请问你是直接跟公司商量的赔偿吗？我朋友是两个月试用期，没签合同，领导也没通知他转正与否，他就一直上了三个多月，老板说他试用期不通过，而且貌似一分钱都不会赔偿，想让他自己主动走。

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momo 楼主 2023-02-09 16:36:50 江苏

而且我是住在公司租的房子里，不给我辞职证明我是不会离开公司的，很怕直接换锁把我从房子里赶走……

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豆友152178896 2023-02-09 17:03:58 上海

uu请问你是直接跟公司商量的赔偿吗？我朋友是两个月试用期，没签合同，领导也没通知他转正与否， uu请问你是直接跟公司商量的赔偿吗？我朋友是两个月试用期，没签合同，领导也没通知他转正与否，他就一直上了三个多月，老板说他试用期不通过，而且貌似一分钱都不会赔偿，想让他自己主动走。 ... ooooooo

[内容不可见]

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153号哔哔哔 2023-02-09 17:15:53 浙江

试用期内的话赔偿也很少的，可能只有一个月

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ooooooo 2023-02-09 17:53:30 四川

[内容不可见] [内容不可见] 豆友152178896

好滴！谢谢uu

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Riko 2023-02-09 18:17:11 广东

完全可以要赔偿的我们公司有些妹子也是这样被辞退的很恶心

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momo 楼主 2023-02-09 21:20:41 江苏

自己dd。明天去和人事谈，要一个月补偿金，怕谈不拢不给我辞退证明。到时候我还要每天来打卡上下班吗……

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朽木 2023-02-10 08:34:23 北京

自己dd。明天去和人事谈，要一个月补偿金，怕谈不拢不给我辞退证明。到时候我还要每天来打卡上下自己dd。明天去和人事谈，要一个月补偿金，怕谈不拢不给我辞退证明。到时候我还要每天来打卡上下班吗…… ... momo

要

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🌷 2023-02-10 08:41:52 广东

自己dd。明天去和人事谈，要一个月补偿金，怕谈不拢不给我辞退证明。到时候我还要每天来打卡上下自己dd。明天去和人事谈，要一个月补偿金，怕谈不拢不给我辞退证明。到时候我还要每天来打卡上下班吗…… ... momo

要的不然他可能会说你旷工借此辞退你

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🌟 2023-02-10 10:04:25 福建

自己dd。明天去和人事谈，要一个月补偿金，怕谈不拢不给我辞退证明。到时候我还要每天来打卡上下自己dd。明天去和人事谈，要一个月补偿金，怕谈不拢不给我辞退证明。到时候我还要每天来打卡上下班吗…… ... momo

继续上下班打卡她还是要给你上班的钱！我之前就是！

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momo 2023-02-14 08:34:32 广东

DD

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烧金阁 2023-02-15 00:25:52 浙江

说一下我自己的经历，六个月试用期，第三个月被辞退，辞退第二天直接去仲裁了，年前，年后拿到的通知，三月底开庭。公司当完全不妥协。看lz的经验，因为已经快试用期结束了，公司现在是希望你待到第三个月走，感觉就直接是以试用期不合格辞退。如果已经到了试用期时间，那么公司方辞退你是不需要赔偿的。 lz如果自己主动离职的，就是个人原因，这样也拿不到赔偿。除非你引导他们明确表示他们现在就是在和试用期未结束前辞退。但是录音的时候一定要提前说明自己在录音，确认是在对方知晓的情况下，不然无法作为证据。公司比较恶心的就是浪费你时间到第三个月……当然不反对lz主动索要赔偿（就看公司有没有良心了）我之前有申请赔偿成功过，当然也有抠门公司不给最后走仲裁的，我之前的同事年前开庭，到现在也没出结果，很耽误找工作，所以这方面尽量三思

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烧金阁 2023-02-15 00:27:09 浙江

但是合同有问题这点我不清楚…可以问问学法的朋友😣

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小狗推广大使 2023-02-15 01:27:56 广东

1.试用期无故辞退仍属于非法解除，需要支付2N； 2.合同约定薪资与实际发放薪资不一致的，按实际薪资核算月工资标准（个人所得税app可以看每月税前工资）； 3.不是找公司要解除通知，而是提出你的疑问（是否是辞退的意思等），与公司进行协商，如果想要争取补偿或者赔偿，公司出具解除通知书或者签署解除协议之前不要自行离开公司（口头辞退不算）； 4.可以录音，但录音通常不能单独作为决定性证据，仍需以书面证据为准。

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豆友158188779 2023-02-17 22:41:22 江苏

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momo 2023-02-18 00:02:05 广东

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momo 楼主 2023-02-18 00:08:47 江苏

[内容不可见] [内容不可见] 豆友158188779

已经离开这座城市，大概短期内不会有后续了

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沉醉YININGNING 2023-03-03 14:43:37 辽宁

说一下我自己的经历，六个月试用期，第三个月被辞退，辞退第二天直接去仲裁了，年前，年后拿到的说一下我自己的经历，六个月试用期，第三个月被辞退，辞退第二天直接去仲裁了，年前，年后拿到的通知，三月底开庭。公司当完全不妥协。看lz的经验，因为已经快试用期结束了，公司现在是希望你待到第三个月走，感觉就直接是以试用期不合格辞退。如果已经到了试用期时间，那么公司方辞退你是不需要赔偿的。 lz如果自己主动离职的，就是个人原因，这样也拿不到赔偿。除非你引导他们明确表示他们现在就是在和试用期未结束前辞退。但是录音的时候一定要提前说明自己在录音，确认是在对方知晓的情况下，不然无法作为证据。公司比较恶心的就是浪费你时间到第三个月……当然不反对lz主动索要赔偿（就看公司有没有良心了）我之前有申请赔偿成功过，当然也有抠门公司不给最后走仲裁的，我之前的同事年前开庭，到现在也没出结果，很耽误找工作，所以这方面尽量三思 ... 烧金阁

如果说试用期最后一天公司方提出没通过试用期，不予正式录用，那么，也是符合劳动法要求的？

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