新领导一直排挤我，挑我的错，向大领导打我小报告，被气哭了
这世界真复杂
公司新来的一个女领导，第一眼见的时候感觉十分干练，后来这个女领导受到前领导的挑唆，认为我态度不好，开始各种给我穿小鞋。
第一件事情
他需要一个活动的文案和图片，为了不影响接下来的进度，我周日在家加班就做好工作，发给她后，她就怀疑文案的正确性，非让我周一去找隔壁部门同事的版本去做，说我的版本不行，周一和隔壁部门同事对了，我的版本一点问题也没有。
第二件事情
让我统计每个人的周报并进行汇总，结果发现其中一个日期出现错误，她把我叫过去，像发现新大陆一样，整个人表情十分兴奋，指出我的错误，我很淡定地跟他说，这个是在同事的文档里复制粘贴进来的，她突然像泄了气一样，不说话了。
第三件事情
如果遇到那种在外面天气很冷的拍摄，其他人不愿意去，就会想到我，让我和他一起去。如果是可以见到管理层的拍摄，压根不会叫我，直接找自己心腹，真正的让我成为工具人。
第四件事情
周日剪辑加班，有一张图片有问题，然后这个新领导就过来问我这张图片是不是不对，我和他说我在家进不了共享，新领导直接去找大领导告状，说我的不是。
持续更新中。。。
第五件事情
新领导找我谈话，话里话外我的工作任何人可以取代，以前他开除过20多个人，本来也要开除我，但是还想给我一次机会，我感觉应该是大领导替我说话了。
第六件事情
我了解到同事和新领导提建议，新领导都同意了我提建议新领导以我工作不饱和拒绝了，感觉新领导十分不认可我能力。工作不饱和就让我做杂事？我更多的感受是他还是想把我恶心走，只是碍着大领导面子，不好明来。
第七件事情
以前旧领导报销发票让我做，整个事件我没参与，结果经手人那里让我写我的名字，我当时不懂，傻乎乎写了，现在很害怕。新领导也让我报销发票，经手人我真不敢写自己了，害怕。
第八件事情
新领导让我帮他工作汇总，我问他为什么让我做？这也不是我的工作，新领导说如果我不做，意思就是要开除我，觉得我这个岗位可有可无。我现在的想法就是觉得你不能安排好我的工作，那就开除我呗，天天给我穿小鞋，我也受不了，公司按照正常赔偿我就好了。
第九件事
新领导安排我订会议室，在公司群里安排@我，是另一个同事的分享会，结果呢，我特意问了新领导会议时间，并且定完会议室告诉新领导。
但是新领导还在办公区域问另一个同事几点分享？？？？我真几把无语，我不是和他说过定了几点的分享会了吗。结果他不问我算了，还问另一个同事，什么玩意？
第十件事
每次早上让我统计大家工作，牺牲我个人时间帮他做工作，然后他每次都不回复收到，故意给我穿小鞋。真几把恶心。
第十一件事
每周六周日都让我下午1.00把干货视频发到群里，谁能一直记得下午1.00发视频呢？呵呵，他自己都不一定记得住，因为干货视频是定时发布的，而我周六周日也有自己的事情吧，也有私人空间吧？
然后我发到到群里后，新领导就不会收到，直接自己转发到朋友圈，别人发布什么的新领导跟个舔狗一样还要引用签到，老子是工作的事情发到群里，她和没看到一样，真能区别对待，呵呵，恶心老女人。
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