通知入职后一天半被劝退！！继续躺平……
来自：无敌洛洛
去年12月我从前单位裸辞，原因是拖欠工资，截止到今天去年工资也只补到8月份，而且每天还要常常加班实在受不了就辞职了。
本来不着急找工作，因为也算是存了点钱够休息一段时间，而且去年考了一造通过的几率很大可是成绩一直没出，就准备在家里等成绩出来再认真找工作。
但是考虑到本人社恐内向而且没什么面试经验就准备还是会投一些简历，基本上每周都会有一两个面试涨涨经验。虽然也有offer可是都是要常驻工地或者底薪太低的，我还没准备好就都拒了。
上周一某公司邀请我面试，我去了之后发现面试的人全是男的，只有我一个女的。面试人是公司董事长他当场就拍板要聘用我，包括我提出的底薪（高于行业平均水平）都一口答应了，完全没有与我谈价。考虑到该公司周末双休而且还有五险一金按时发薪，我也就答应了入职，入职时间定在了本周一。
之后到了上周五该公司HR还打电话跟我确认了入职事宜，并且告诉了我入职需要带的东西，虽然并没有发正式的offer，但我觉得应该是入职没问题了。
本周一我带着相关证件去到该公司报道，HR也让我填写了入职单复印了我的各种证件就让我先去部门报道，合同做好再给我签字。
我就直接被HR带到了部门，然后发现里面五个人其中有两个个是那天和我一起面试的，可是他们都在上周三就已经入职，其中一个还是我的领导。
第一天工作完全没有人告诉我我要做什么，我问了他们就说等等再安排让我先看看电脑里的资料，然后HR也没有来找我让我签合同，更没有给我录考勤指纹，我也没问觉得可能是对方太忙了，第二天再看看。
第二天也就是今天，我去了公司找到了办公室里的一个老员工问了一下我这个岗位之前需要做些什么，她说了之后我觉得我都做过完全可以胜任，就提出让她找一点来我帮忙做，她也拿了资料让我开始做。
中午吃过午饭之后，我就被新领导约谈说他觉得现在部门不需要我这个岗位，更缺一个别的岗位问我能不能干，我说我之前没干过这个而且应聘上的也是之前那个岗位。他直接就说：希望你能找到新工作。
我当场就问既然不需要那为什么上周五还让HR通知我本周入职？
他说他那天出差了，他不知道这件事，他现在觉得我这个岗位可以让另一个新来的男的兼任了，不耽搁我时间了，让我尽快去重新投简历。
我很直接地站起来收拾了东西就离开了，没有跟任何人打招呼，我真的很生气！出了公司就哭了，很难受……我觉得我自己完全没有任何问题，就是很委屈。
而且这个公司也极其搞笑，因为我应聘的岗位能接触到很多公司很重要的东西，比如：全公司人员的身份证、合同、证书的扫描件；公司各种证照及董事长的身份证扫描件；年度财务审计报告等等……
他们已经决定不要我还放任我昨天把那些东西翻来覆去看了好几遍，现在想想真是觉得很了不起啊……
回家之后又在妈妈面前哭了一次，又把这些事情写了下来就彻底想开了。
一个上班时间不准碰手机的破公司！不值得！
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