无经验跨行的求职者上来就问薪资我总是觉得很难沟通
来自:西山雨✨小王妃(万事如意)
尤其是技术类的,专业性强的职位
我们公司的产品并不是市面上大批量的产品,如果工作经验合适,那我们现在的定薪在面试之前确认没有问题
如果工作经验丰富,能力从简历上就能看出来很强的,面试也可以谈更高的薪资
但是无经验跨行还主动投递的,说实话我能在boss上聊的只是最基本的要求
同样无经验跨行的,人与人的能力也不同是不是有简历之外的经历和能力也要面试之后才能知道,我都不知道最终能定多少薪资
说个大概范围吧,说低了求职者嫌你说的跟职位挂的不符,说高了吧其实我们也给不到
所以有时候我就直接标记不合适
最赞回复
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 35岁不能入党吗? (X)
- 感觉最近工作越来越难做,要求已经到离谱的程度 (无敌小狗)
- 在单位被女领导冷暴力、言语阴阳、各种针对 (X)
- 仲裁时效过了有什么野方法要钱吗 (一颗树)
- 劝大家这辈子都别做中层管理 (皆安)