外企体验
蓝树在飞行
误打误撞进了某世界50强外企，工作也有一周了感觉真的和以前实习的公司差别好大。我本人是22届毕业生然后因为考公失败今年才开始工作，当时面试的这个岗位是行政岗不需要有太多的工作经验只要英文还OK就行。来了以后才发现和我想的差别挺大。
先说一些好处吧公司氛围挺好的虽然我是外包但是同事们素质都很高不会存在什么歧视外包啊之内的行为（之前在网上看外包是人下人但其实就我这一周的体验来说并不是），公司财大气粗所有办公用品啥的你能想到的都有我的老板人也挺好的会带着我熟悉工作的环境，在这种大型外企真的挺能长见识的。
不好也有就是我其实没有太多工作经验，我的岗位是行政但是公司没有划分具体的行政部财务部啥的，我需要做的不仅是行政的工作我还要学习SAP 供应商对接 合同上传 包括一些文化宣传的海报设计以及最基本的行政采买工作，有点像我们部门的管家，目前工作量不多以后不清楚。但是公司的系统特别麻烦又都是纯英文甚至下载软件都要提交申请真的挺麻烦的，基本和同事聊天都是英文所有文件全是英文，我不能做到无障碍浏览沟通有时候挺尴尬。还有就是没有人的工作内容和我一样所以这就意味着所有的工作我都只能自己学习磨损没人教我，这个挺头疼外企老板不在乎你怎么学，也不在乎你学了没只要在他要结果的时候你给个结果就行[哭惹R]，所以挺需要主动性的。
还有一些不成文的规定比如外企的同事老板很注重personal time尤其是老板，他们很介意在非工作时间打扰他们，甚至中午吃饭也最好别聊工作，这就导致很多时候我会犹豫该什么时候去问问的太频繁会不会不好。
总之我觉得外企能让我看到很多不同的事物的同时也真的有一定的挑战，我老板说他希望我是一个creative的人，所以要主动学一些东西因为他们之关注结果。我觉得外企没有别人说的那么好的有利有弊，但是确实不怎么加班事干完了就行，还有就是公司在一些细节地方挺能给人惊喜的，但是真的真的很需要有主动性自己去摸索一些东西出来。还有就是不要信hr或者猎头说的有转正机会几乎是没有的，因为有的公司是一整个部门都外包出去的，甚至你那个岗位都是不存在的但确实又需要一些人来做这些事所以才有外包。我觉得有利有弊吧
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