求助提问｜高校辞职不放档案拖欠工资

公办二本事业编教师，试用期内提出辞职，辞职原因也很抓马，不多赘述了，只能说有的学校招不到人是有原因的。去年十一月份提出的辞职，院里办的很快，第三天就送到人事处了，同时停下了所有的工作让我等通知，这一等就是到现在。

这期间学院所有的群都把我踢出去了，企业微信的功能也被禁用，最重要的是从提出辞职后就被停薪，一分钱工资都没有，公积金封存，也是这个月才知道原来从来就没有给我缴纳过社保。月初联系我做社保增员，告诉我缴纳社保只能缴纳到去年的十一月份，之后是不给我缴纳的，要不然就让我自己写一个放弃缴纳社保的证明书，我说写不了，缴纳社保是我的合法权利我不放弃。结果就是至今，白白扣留我的档案，不走辞职手续流程。

我多次联系学院领导、院办和人事处，极尽推诿扯皮，多次询问人事处离职手续进程，工作人员说不知道，问院办也不知道，耐心已经被耗尽了。之所以在试用期提出辞职，是考虑到学校在入职之初签了一个巨额的违约条款，约定八年服务期一年三万块，试用期走是最好的结果了，结果试用期都给拖过了。请问友友们，这种情况的话如果走劳动仲裁，或者打官司会是个什么情况？学校现在的行为是不是构成违法了？